企業找人難，找 CEO 更難。你能想像，CEO 的招募工作，竟然要耗費約 270 萬元，如此高昂的代價嗎？
每個人的資本有 7 種範疇，包含知識資本、經濟資本、社會資本、文化資本、語言資本、身體資本、心理資本。原生家庭階級較好的人，有更多資源可以運用。
矽谷知名創投 a16z 發布了一份報告，內容是全球月流量前 50 大生成式 AI 產品排行榜，快來看看誰有上榜！
開會時老闆明明就坐在對面，為什麼他要說自己 miles away？原來 be miles away 的意思是......
跟業務主管面試時，如果主管在最後問了「請問你還有什麼問題」，該怎麼回答最加分？3 類型回覆表現自己的專業及特質。
第一銀行宣布， 明年發放的年終獎金 (總獎酬月數) 可望超過 7 個月，且規劃全面加薪 4%。
在壽命延長與科技變遷的趨勢下，人生序列模型將逐漸不適用，我們需要以新的角度看待人生進程。打破人生序列模型後，人們的一生將更有彈性，有機會做更多嘗試。
對於那些已經在工作而準備跳槽的人來說，拿到新公司的Offer之後，什麼時候向公司提出離職申請，是一門大學問。
問同事要不要喝咖啡，同事回答「Right up my street」是什麼意思？有關 street 在商業英文裡的妙用，一起來看看：
如何讓人聽你的談論遣詞用字的習慣，能夠如何影響人類，透過他所提的 6 大文字魔咒，就可以有效說話、達成目的。
商品開發時，如果可以讓產品變成「專有名詞」，或是成為獨特且為人們所熟悉的詞，那就是最棒的。一番搾、冰結、KIRIN FREE全都是採用這種方法。
當你有機會代表公司說話，哪些事情需要注意？世新大學口語傳播暨社群媒體學系教授温偉群表示，公司準備對外說明時，要先思考 5 大問題：
40 歲不是做總結的年紀，而是開始做些什麼的年紀。韓國夢想導師金美敬認為，比起完結，更像是個過程，是該放下「40 歲等同穩定」的刻板印象了。
網站流量在一夜之間就消失了 50%！現在不只是要與你的對手競爭，內容創作者更需提防的，是逐漸強勢且難以抵抗的競爭者：生成式 AI。
1200 月票怎麼買、怎麼申請？新上路月票可以搭什麼，和原先 1280的月票差別在哪裡，經理人一次整理。
近幾年在台中、台北及其他城市「酸菜魚」餐廳如雨後春筍般開業，成了餐飲業的超新星，然而，先前產生食安問題，店家應對食品品質嚴格把關，讓消費者安心。
當你需要的人才，跟半導體、IC設計巨頭高度重疊時，怎麼跟它搶人才？這家竹科公司為何仍能年年滿招、擴編至少一成？
要離開職場應該考慮什麼？關於離職，我聽過最重要的一句話是「不是從低點，而是要從高點離開」。
外籍同事說 Let's go back to the drawing board. 跟畫板無關，而是「重新來過」的意思。
投資大師華倫．巴菲特（Warren Buffett）曾說：「要建立良好的聲譽，需要20年，但要毀掉聲譽，只需要5分鐘。」企業與網紅合作，也是走在聲譽風險的鋼索上。
愈來愈多台灣女性走上創業之路，然而杏一醫療用品董事長陳麗如在 33 年前創業時，卻是一條挑戰且孤獨的路。
如何變得更聰明、有智慧呢？蒙格認為，你必須不斷的閱讀和學習。一個很重要的學習目標就是，擁有多元思維模型。一個人必須知道重要學科的重要理論⋯⋯
韓國電商酷澎公佈第三季財報，用戶突破 2000 萬，股價卻崩跌，為何不受投資人青睞？獲利不如預期，仍要大手筆加碼投資台灣的策略是？
老闆說：We have to work our socks off. 是要脫襪子工作嗎？一起看 sock 的用法：
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