疫情下網購愈來愈重要，日前momo購物宣布醫院僅送收發室，PChome 大型家電配送安裝，板橋、萬華、中和、永和、蘆洲區都喊卡。
台電台中火力發電廠接連二天 2 機組破管故障，台電用中火 6 號機救援 9 號機，目前都在搶修中。為何火力發電廠一再發生鍋爐破管？
全台停課到6/14，家長可以請防疫照顧假、家庭照顧假！這段期間有薪水嗎？雇主不給薪的話有補償嗎？雇主可以不准假嗎？
萬寶華提供人力資源解決方案，與人接觸頻繁，每個月面談的人數上看 500～600 名。疫情時期，線上招募怎麼進行？組織如何分流上班？
全台三級警戒延長至6/16，停止到校上課的時間同步延長。今天再校正回歸 261 例！本土新增 281 例、6 例死亡。
全國三級警戒，員工不接受遠距工作，怎麼辦？在家上班上下班要打卡嗎？營運困難須放員工「無薪假」要注意什麼？全國三級警戒，企業必看5大營運指南。
過去，在家工作被視為給員工的特別待遇，現在則成了必須。「在家工作」如何保持效率？如何讓同事合作無礙、老闆對你很放心？
「現在公司非常忙碌、沒有人可以代替我、會給其他人添麻煩，因而不能請假。」老闆怎麼想呢？
《執行力》作者瑞姆．夏藍在新書《顛覆致勝》裡，剖析亞馬遜壯大的6個管理因素。不可諱言，它們很難被複製，但背後的邏輯可以學習。
測測看你是哪種金錢觀，這類型小心容易破財！《CBNC》歸納出 7 種金錢觀類型的人，一起來看看你屬於哪一種：
台灣疫情升溫，醫療量能是否足夠，成為熱烈討論的議題。在去年的此刻、美國疫情爆發時，傳統醫療是如何高速轉型，和快速變化的疫情抗戰？麻省總醫院是個好例子。
防疫升級，王品、瓦城、麥當勞、摩斯漢堡、漢堡王、肯德基、星巴克、路易莎、欣葉、爭鮮、鼎泰豐，多數暫停內用！各家餐飲業者，準備哪些防疫規範備戰？
老實人永遠最委屈，別人覺得他脾氣好、善良，麻煩他多做點事。但忍氣吞聲，是最弱的生存方式，沒有原則的善良，只會引來無數吸血鬼。
疫情期間看不到、摸不到，主管就要求員工開始交各種報告，開各種會？不知道大家有沒有遇過一些主管，當他愈無法掌控你的時候，就愈想控制你？
篩檢完不用在現場等結果！只要下載全民健保行動快易通的「健康存摺」App，就能查詢快篩、PCR 採檢結果。
今天再校正回歸 256 例！本土新增 334 例、6 例死亡。臺北市99例、新北市177例，桃園市19例，另彰化、基隆、台中、高雄、屏東及台南皆有案例
時間表也有「對照組」？在家工作的你除了自律，更要懂得「保護」時間！善用「範本」時間表，讓你輕鬆找回生活自主權>>
科技製造大廠面對新冠狀肺炎病毒怎麼做？鴻海提出10對策，台積電519開始分組營運，群聚活動祭4管制，和碩提高警戒中和板橋員工WFH，鴻海雙北在家辦公。
台北市長柯文哲昨天宣布，台北市從24日起，全面禁止餐飲內用！早餐店、咖啡店、百貨美食街、所有夜市都不准內用，都只能外帶、外送。
國內昨天首度出現 400 例校正回歸的新冠肺炎本土病例，引發網友熱議。為何要「校正回歸」？陳時中透露決策始末，
今天再校正回歸 170 例！本日+本土 287 例、6 例死亡，指揮中心：已簡化登錄、採檢送驗流程。
疫情指揮中心今日公布今日國內323例COVID-19確定病例，分別為321例本土及2例境外移入，另新增400例校正回歸個案！
「選擇題目」是老闆的事。身為團隊成員，最重要的工作還是在既有題目下，找出可行方法、做出成果，「把錯的題目做對」才是真正的專業。
電影《何者》講述一群日本大學生在畢業之前，積極就職應聘的故事。這群求職小夥伴的故事，給我的啟發：
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