Steve Jobs=Apple，在2011年後，已不復存在，在2011年8月25日因為健康問題而辭任CEO的Steve Jobs由Tim Cook接任。在消息發佈後Apple的股價約下跌了3%，市值
###提了離職後，你會走過的內心路... 要離職了，你希望早早離開已失去熱情的職場，還是做一天和尚敲一天鐘的敲到最後一天？員工離職了，你希望他早些離開以免影響在職同仁的心境，還是希望用盡他可用的時間到
**「為了提振產品銷量，決定投入更多資金打廣告。」**你是不是曾經想過、甚至已經做過這樣的行銷做法？ 當美國耶魯電器照明公司（Yale Appliance + Lighting）遭受2008年景氣低
能當上領導者的人，不只本身有著明顯驚人的能力，能力固然重要，但同樣重要的，就是「行為」。領導者的一舉一動，往往會被部屬放大檢視，稍有不慎，就有可能落人口舌，為組織帶來不必要的傷害與麻煩。 [《跟世界
「我三十二歲，畢業的大學普通、經歷一般，正在中國工作，我沒有很喜歡這份工作，但是薪資比台灣高。我很想回台灣，我很想作自己想做的餐飲，但是我不知道現在轉業是不是還來得及，律師你可以告訴我嗎？」 我可以
無論你是在商場叱吒風雲，或投身藝術文化領域，在爬上金字塔上端後，都必須面對「如何當一個好的領導者」的複雜課題。 熱門影集《實習醫生》、《醜聞》等的編劇，珊達·瑞米思（Shonda Rhimes）原本
「老闆又壓我交期了，每次都提這麼不合理的時程。」 Jerry邊抽菸邊跟我抱怨，吐了一口菸後接著說：「上次也是這樣，時程一壓都是一個月內完成，每次我們都非得加班趕工才作的完，上次系統上線後品質不好，老
台灣俗稱的7年級、8年級生，相當於西方所稱的Y世代，出生於1980～2000年間。以於1980～1985年生的工作者為例，他們都在今年滿30～35歲，進入職場的時間約10年或超過10年，多半已成為主管
「您是做哪一行的呢？」「……我是接case啦，自由業！」 你也希望能自己當老闆，最好每天睡到自然醒，敲敲鍵盤、用用電腦，錢就會自動跑進口袋？每次只要對老闆不爽、抱怨客戶、對同事生氣的時候，都覺得乾脆去
對於苦悶的上班族來說，「中午吃什麼？」是工作日中最重要的問題。三心二意的時候，便當店往往是最簡單的選項，只要選擇一個主菜、稍加等待，就能得到一份完整的餐食。但你或許很難想像，在中國，便當店的出餐速度早
你是《星際大戰》資深粉絲嗎？ 《星際大戰7: 原力覺醒》（Star Wars: The Force Awakens）日前預售票房榮登影史紀錄，也被看好最終票房可超越影史冠軍《阿凡達》，這部鉅作到底有
又到了年底，你是否也為自己擬訂了新年計畫，期盼自己在明年有嶄新的生活？說到這，請回想一下，你是否有達到去年的訂下的目標呢？ 根據統計，大概在每年的1月15日，我們就會忘了自己的新年計畫，開始回到習慣
中國通訊設備製造商華為，近年竄為全球電信龍頭。全世界約三分之一的人使用他們的設備通信，甚至在歐洲，就有超過一半的人使用華為的相關服務。 2014年，華為全球營收465億美元，淨利潤45億美元，約亞軍
七月做半年檢討時，有一個單位主管業績已落後目標50%，我與他仔細溝通後，發覺是市場結構性的變動，導致他巨幅偏離預算，我問他：「追回預算的對策是什麼？」他也說不出個所以然來，只有一句話——全力以赴努力去
對員工來說，加薪就一定是好事嗎？答案是不一定，得看你怎麼加、加給誰。 美國信用卡交易流程處理公司Gravity Payment執行長丹‧普萊斯（Dan Price）日前做了一件這樣的事：**他將自己
###什麼是完美的溝通？ 溝通是效力強大的藥物。我們說話的內容和表達方式，可以傷人也可以帶來療癒。 一般認為，溝通就是用言語或非言語交換想法和感受。最理想的溝通是我們覺得對方不但注意到我，也聽進
全球千大創新企業（Global Innovation 1000）榜單日前公布，前10強當中，僅4家企業的研發經費也位居前10大，顯示「創新成果」與「研發經費多寡」沒有絕對關係，反而和以下因素相關性更高
談判桌上也要講究風水 你沒看錯，談判桌上也有風水好壞之分，但講究的不是方位、格局、煞氣……而是如何透過環境的安排讓自己居於優勢。《孫子兵法》地形篇：「夫地形者，兵之助也。料敵制勝，計險惡遠近，上將之
好不容易快要和客戶成交了，但過沒多久客戶卻跟你說他不要了，而怎樣都不告訴你箇中原因，過幾天還發現自己獲得了負評。當自己百思不得其解，為什麼明明自己提供的服務非常周全，卻無端觸怒客戶，但其實背後的原因，
想清除雜物，第一步便是做出取捨，而要做出取捨，首先得定義何謂「雜物」。對我來說，**雜物就是「讓人笑不出來的東西」。例如下面幾種
為人父母，誰不希望為自己的孩子鋪一條最好的人生道路？不少家長希望自己的孩子未來有機會創業，可以自由運用時間、賺更多錢、擁有更多自由。那麼創業家的父母，當初到底是如何教育孩子的呢？ 臉書創辦人馬克．佐
>有時候團隊非常努力非常拼命，但到了最後關頭氣力即將放盡。我可以選擇讓他們輕鬆一些，但必須冒著可能會失敗的1%風險；我也可以選擇讓他們咬緊牙關，把最後這段路撐完，做到100%。 > >大多的時候我選擇
E．K．尚多（E. K. Santo），一位在股票交易上連續11年沒有一週虧損，獲利超過100萬美元（新台幣三千萬）的作者！ 他說大部分吸引力法則的書都寫得太難懂，太多概念，讓人沒有意願照著做。光看
>畢業後，你只有五年可以嘗試不同的工作，而且一定要找到方向，比如：那一種職務、那一種行業等。 一般人大學畢業，至少廿二歲，再加上兵役，踏入社會都廿三歲了。如果唸研究所再加兩歲，開始求職時已經廿五歲。
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