資深領導力教練馬賽爾.史汪特斯推薦了 11 本有關領導能力、成功以及專業成長的書籍,並表示「如果能早一點讀到,現在我的企業可能會更加成功。」
找進公司的人、最後卻不能為自己所用?大多是因為這 4 種領導習慣,讓部屬最終離你而去。
Gogoro宣布開賣旗下全新電動自行車 Gogoro Eeyo 1 及 Eeyo 1s。為什麼Gogoro要跨出電動機車,往電動自行車的市場邁進?
眾所期待的 5G iPhone 即將在今年下半年登場,不過受到疫情衝擊,目前開發進度已經延遲 1 至 2 個月不等。
你的理財策略是?青年、成年、成熟、穩定、退休期,各階段理財策略要不同!財經投資專家張真卿教你理財策略,趁早人生財富自由:
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搭電梯,故障了怎麼辦?不用再等大樓管理員通報,1分鐘讓維修員了解狀況。電梯大廠崇友,將在旗下3萬6000台電梯貼上QR Code貼紙,乘客可直接回報。
藉著聯想力,不僅打破職場、生活中常見的迷思,也將故事中的啟發,轉化成改變舊習慣的步驟,及可執行的工作項目。
任何一個會議,在上司表達自己的看法之後,第一位發言的主管,決定其他追隨者是附和上面人的意見,還是發表不同的看法。
現在許多公司決定晉升,不只看應徵者的學經歷背景,更重視面試過程中對方展現的情緒控管和人格特質,因已有諸多研究顯示,情緒智商高的人,往往工作表現較傑出。
5G 真的來了!6 月 30 日,中華電信、台灣大爭相宣布 5G 開台,遠傳緊接跟上,三雄以濃濃的煙硝味,宣告台灣正式邁入 5G 時代。
2019 年薪資中位數最高的上市公司,由聯詠拿下,薪資中位數高達 239 萬元,上櫃公司則是原相,以超過 200 萬元拔得頭籌。
除了振興三倍券,7 月還有許多新制上路,別跟自己的荷包過不去,快來瞭解有哪些新制度,為下半年的開始做好萬全準備!
台灣夏普今日宣布,收購本土美妝連鎖通路品牌美華泰 MIRADA,跨足美妝百貨市場。
疫情迄今,包括總經理裴信佑在內,雄獅集團共有 4 位總座離退,內部透露,這半年來雄獅人事大幅度精簡,離退人員保守估計逾百人。
振興三倍券(振興抵用券、振興券)4 大超商、超市、藥妝通路都能領!振興抵用券、信用卡、電子票證、行動支付券怎麼領、申請?振興券發放時程與規定一次看:
分析師表示iPhone 12恐不再搭配USB充電器與EarPods有線耳機等配件,這可能與節省成本、符合環保、或刺激新款充電器及無線耳機的銷售有關。
頂呱呱 7 月將迎來 46 年周年慶,他們推出 3 大改變,包含拓增產品線、改善用餐體驗,以及即將增設會員制度。
全聯、奧美合作超過10年,為什麼每次都能推出「只有全聯能超越全聯」的廣告?兩者有何默契?
過去我跟部屬一對一交流,都是選在公司外的場所,有助放鬆雙方的心情。可是,有些主管在放鬆的場所談話,同樣卸不下嚴肅的面具。
為什麼全世界到現在,還找不到一套讓家族企業成功接班的制度?5個家族企業的接班史,告訴你為何常「富不過三代」。
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亞洲影響力品牌調查」(Brand Asia)是日本出版權威日經BP社,在全亞洲進行的品牌調查旗艦計畫。日經BP社是日本規模最大的出版集團,每年出版品將近550種,包含商管、醫學、建築到生活等領域。
受累於疫情影響,運動用品大廠 Nike 上季獲利慘虧 232 億,執行長 John Donahoe 因此向全體員工發送電郵,預告裁員即將到來...。
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