馬斯克表示，人工智慧新創公司 Anthropic「顯然」是目前 AI 領域的領先者。隨著全球 AI 競爭日益激烈，馬斯克罕見的公開稱讚競爭對手。
主動式 ETF 在今年討論度攀升，成為新的熱門產品，整體規模逾 9000 億元，為什麼主動式 ETF 能在相對短的時間被大眾接受？
2026年世界盃挪威前鋒哈蘭德不只是球迷心中的迷因之王，更是世界盃金靴獎頭號候選人，看他如何在壓力中保持專注。
「颱風假」，是真的「假」嗎？每次颱風，全台盯著地方首長幾點宣布「停止上班、停止上課」，但颱風假其實只能算勞動部的「強烈建議」，有參考價值，沒有強制力。
從基礎聊天技巧到 Claude Code、Cowork 自動化，《經理人》整理站內 19 篇 Claude 提示詞教學，依應用場景分類，一次找到你需要的操作範例。
最新調查：近三成 Z 世代因聽信 AI 理財慘賠！AI 流暢語氣易給人虛假安全感，卻無法處理複雜個人決策。重大規劃仍須真人專家協助，別讓 AI 成為財富最終裁決者。
每天睜眼就陷入工作焦慮？專家指出，過度思考與反省才是加劇職業倦怠的元凶！本文提供４個提問與８個步驟，教你運用「覺察」踩下大腦煞車，中斷焦慮的惡性循環。
明明每天都很忙，卻說不出自己到底做了什麼。我請 AI 幫我做年中績效盤點，結果它翻出了我自己努力過程，讓我看見了成長的路徑。
00685L是什麼？彙整群益投信與證交所官方資料，解析群益臺灣加權正2追蹤指數、1拆24分割時程、分割後交易狀況與官方風險揭露重點，助你看懂分割對持有部位的影響。
許多企業在擬定行銷策略時，習慣依賴市場調查。然而，傳統問卷的數據分析往往存在取樣偏誤，無法精準預測消費者心理，盲目跟隨反而容易讓新產品面臨慘敗。
每筆投注，就等同做出一次「決策」，你必須思考、判斷局面、找出正確解答。我們沒辦法告訴你誰會獲勝，但從投資學、機率學、心理學的觀點來看，掌握 4 大觀念，能幫助你做出較佳的決策。
很多人在談財富自由。但我覺得，在那之前，更值得先談的是「財富焦慮」。先處理好財富焦慮，才有機會一步一步走向財富自由。
早餐店都在搶聯名、推新品，為什麼麥味登反而開始放慢腳步？當一次爆紅，可能換來更高的營運成本，品牌該如何讓話題商品變成長銷商品，而不是加盟主的新負擔？
交叉比對博客來、誠品 2026 上半年商業財經書單，AI 工具書首度大量攻占排行榜，張忠謀自傳連兩期蟬聯長銷，而理財經典依然靠老班底反覆蟬聯榜單。
面對組織扁平化，年資高的中高階主管常淪為精簡成本的目標。遭遇變相逼退、不合理的 KPI 施壓或邊緣化先別慌，勞工務必先自保，維護尊嚴以及工作權益！
早餐明明是每天都要吃的剛需，品牌為何還得不停創造新話題？當早餐店開始搶的不是地點，而是消費者的選擇理由，整個市場的競爭邏輯正在發生什麼改變？
根據哥倫比亞大學教授吉維茲的觀察，拿到事先蓋好前兩格集點卡的人，比集點卡得從頭開始蓋滿十格的人，更願意努力購買咖啡。 到頭來都是喝十杯咖啡，究竟有什麼不一樣？
隨性溝通與訊息超載正啃蝕主管權威！最新調查指出，過量訊息反噬信任並加劇員工過勞，而公私界線模糊也帶來職場壓力。
履歷總是石沉大海？前外商人資揭露最大盲點：「只寫給自己看」。
第一次升上主管，我以為只要把事做完就好，卻發現問題更多：專案壓力、同事疑問、組織期待全都湧來。那時才懂，當主管最需要的功課，是調整心態與角色定位。
前國泰世華銀行董座郭明鑑因兼職世芯獨董引發爭議，針對國泰金爆發內控問題，國泰投信總經理張雍川以「督導不周」為由主動請辭，並向外界致上歉意，其職務將由資深副總經理鄭立誠暫代。
新創 Brick，正試圖用一個NFC塑膠小方塊幫大家把戒手機這件事，從無效的提醒通知中，重新拉回現實。
巴菲特示警股市淪為「附設賭場的教堂」，指標飆破 233% 創歷史新高！AI 熱潮會重演網路泡沫嗎？
AI讓跨部門交接從文件提前到可操作原型。Claude Code負責人Boris Cherny的 5 種工作原型，提供產品團隊重新分工的觀察框架。
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