特斯拉（Tesla）在電動車領域稱霸的日子，過去了！中國電動汽車龍頭比亞迪（BYD），正威脅著特斯拉的領先地位。這３個成功關鍵，讓比亞迪快速崛起：
知名訂房網站 Booking.com 在全球傳出欠款的消息，近日更引發日本旅宿業者集體提告，認為欠款對生意經營影響很大，且有公司已因此破產了。
「這件事交給你3個月了，怎麼還沒有進度？」聽到主管這句提問，你會指責回去、還是責怪自己做得不夠好？無論選擇哪種，其實都不算好好溝通，那該如何做？
CIO 需要處理全公司技術問題的「王者」時代早已過去，對有些企業來說，內部的 CIO可能正在消失當中，是什麼原因讓它過時？
非暴力溝通是什麼？為何一本與管理無關的書籍，讓微軟執行長納德拉決定一上任就發給高管人人一本，還成了拯救公司的重要角色？
蘋果最新推出的 iPhone 15 系列手機，能在印度實現同步生產最大的功臣就是鴻海，但在這個新興生產基地，仍有許多挑戰要面對。
今年唐吉訶德在台灣開設第三家Don Don Donki分店；這次特別引進旗下迴轉壽司品牌鮮選壽司、販售和牛便當，但唐吉訶德在日本卻完全沒賣餐食。
我們最熟悉 size 的意思是「尺寸、大小」，其實 size 的意思很多，除了名詞，也有動詞用法，今天來看看 size 這個字的道地用法。
根據人力資源公司的研究，CMO的平均任期僅40個月，不到CEO平均任期85個月的一半。為何企業「行銷長」的流動率較其他職位更高？CMO該扮演什麼角色？
你曾經在什麼時候，感覺到適應不良？經歷工作上職務內容變動，連生活型態都會有所轉變都會帶來焦慮與不安，這是到底該用什麼心態來正確面對？
在公司服務30年的總經理被迫提早退休，該如何應對？離職必須做的3件事，可不居功但絕不扛罪>>
1998 年，張忠謀應邀在交通大學管理學院開設「經營管理專題」課程，他在課堂上提到了「當責」的觀念，也指出一些主管偏向以多數人意見為決策的不負責行為。
寵物數下降，商機卻不斷攀升！從日本數據解析「毛孩商機」如何成為顯學：養育人口下降、住宿空間愈來愈小，但「高齡化」成為新痛點。
領導者需要在不同情境下「表演」出特定的行為，才能有效地引導和影響團隊成員。即便處在緊張與高壓的環境中，也要能調整個人的狀態，激勵他人實現共同目標。
米其林星等、米其林必比登、500盤、50大餐廳與酒吧⋯⋯為什麼有些評比、推薦清單，很難被外界所接受？這些美食評選或評等，怎麼做更有權威性、信任度？
穿夾腳拖鞋參加跑步比賽？2021年58歲超馬選手羅維銘參加紐約近5000公里馬拉松賽事，他腳下穿的，不是名牌運動鞋，而是一雙母子鱷魚y拖。
2023 年國慶日連假來了，高公局預估連假首日南向交通量為平日的 1.6 倍。為維持假期間國道交通合理服務水準，高公局宣布交通疏導措施如下：
CDO（多元長）是誰？Google、Nike、Gucci 都設有的這個新職位，在公司扮演什麼樣的角色？
2023台灣設計展在新北「O起來」將於10月登場，開展前夕先釋出了「圈內人集合」心理測驗，共有12道題目16種結果，一起來測驗看看跟你相吸相剋的屬性。
中華隊在杭州亞運截至目前共摘下18金、20銀、28銅。以下精選台灣體育選手的名言金句，陪伴你一起奮鬥：
當外國同事說 way to go 不是要離開，而是大聲稱讚，今天一起來看看 way 這個字的幾個用法。
飛花落院在2021年開幕，開幕一年後就入選2022年米其林指南推薦。執行長魏幸怡經營餐飲品牌20幾年從沒接觸精緻餐飲，如何從零開始打造飛花落院？
「新人成長這麼快，我被公司裁員怎麼辦？」中年工程師為了職涯焦慮來敲門，身為生涯諮詢師，我建議：想打破發展瓶頸，不是「向外求機會」而是「向內升級自己」。
全家便利商店在台南推出全台首間能源實驗店，設立成本比一般門市多一倍，但透過節能設備的運作，每月可省下一成電費支出。除此之外，又呼應了什麼策略目標？
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