Google在台推出「Google數位人才探索計畫」，提供免費數位技能培訓，包含AI職場通識、數位行銷與Google Cloud三大學程。
ESFP 類型的興趣是與他人建立和諧關係，喜歡建立感情、幫助他人，能觀察其他人的細微感受；同時也比較不喜歡監督與指導，這會使他們較難即興解決問題。
中年後常覺得工作變吃力，其實是大腦提醒你該「換檔」了。別再和年輕人拚反應，要學會發揮長年累積的判斷力，把資歷轉化為不可取代的優勢，才能從瞎忙中解脫。
三星電子宣布，將停止在中國市場銷售含電視、顯示器在內的所有家電產品，業務重心將轉往先進產業領域的研究、生產合作及投資方面。
很多人以為，所謂溝通能力好就是很會聊天。我發現真正稀缺的是另一種更高階的能力：你能不能在別人講不清楚時，幫他把心裡、腦中的混亂翻譯成一句清楚的話。
知名醫美集團愛爾麗於 2026 年 5 月 7 日公開道歉，總裁常如山遭聲押禁見。集團宣布全面退費，未施作課程全額退款、不收手續費。
黃仁勳批評科技領袖因「上帝情結」散布 AI 滅世論是負面恐嚇。他強調，「任務自動化」不等於「職業消失」；正如讀圖之於醫師，寫程式僅是任務，解決問題才是本質。
為何努力工作卻處處碰壁？你的嚴肅表情可能正是溝通阻礙！研究：高薪者不僅專業強，笑容更高出一般員工 1.4 倍！保持微笑，是你提升職場競爭力的隱形工具！
印尼咖啡獨角獸凱娜克（Kenangan Coffee）插旗新光三越A11館，到上周末仍然創下長長人龍。媒體報導路易莎老神在在，你覺得呢？
詐騙集團最快 2 分鐘就能把錢轉到境外，讓錢無法被追回。掌握全台 95% 以上虛擬資產金流的遠東商銀，如何靠 AI 技術，在受害者報警前就攔住那筆錢？
台灣已經進入「寧可少一個顧客，也不能少一個員工」的世代，這是當前台灣服務業資方需要認真學習的地方。
本文用簡單步驟帶新手認識 Codex：它不只是聊天機器人，而是能在指定資料夾中開專案、讀寫檔案、改程式、做文件與表格的 AI 工作代理人。
台灣消費者平均擁有一個以上的支付工具，全盈+PAY 總經理劉美玲表示，支付要走得長遠，不是靠優惠補貼，而是了解用戶需求。
職場社交怕尷尬？與其苦思如何展現同理心，不如先學會「好的反應」。日本權威溝通專家分享 3 種萬用附和語，讓溝通更加順暢，輕鬆化解沉默的壓力。
本文整理 MBTI 常見 5 大疑問，從「MBTI會不會改變」、「準確性如何」，到「是否影響職場表現與人際關係」，帶你釐清 MBTI 人格分類的正確用法。
日本蔦屋書店海外首間直營店將於 5 月 16 日進駐台北松山文創園區，緊鄰誠品松菸 24 小時書店，加上博客來已插旗信義區，3 大書店品牌齊聚，信義區將成為台灣書店業一級戰區。
在跳轉Claude、ChatGPT時，如果不希望一直重複告知AI基本資訊，你應該要建立讓AI讀的「個人說明書」。
PCWorld 引述最新研究報導，人們以較禮貌合作與 ChatGPT、Claude、Gemini 等模型互動時，系統回應的確會更積極、願意延續對話。
8 年前，遠傳電信曾是詐騙電話主要來源。如今，在所有業者當中，被通報為詐騙門號的比例卻是最低的，他們做對了什麼？
在 2025 年，台灣整體詐騙財損金額達 893.26 億元，等於平均每個月都有超過 70 億元從台灣人的口袋消失。詐騙無所不在，該怎麼預防？
AI浪潮演進至自主代理的現今，Google台灣前董事總經理、AI趨勢專家簡立峰認為，企業面臨的挑戰早已不是「要不要用AI」，而是「能不能被AI找到」。
蘋果執行長庫克結束長達15年領導生涯，任內市值攀升至4兆美元，服務業務年收突破千億；然而外媒直言，庫克的使命從來不是做夢想家，而是讓蘋果成為一台運轉順暢的大機器——他做到了，代價是這間公司昔日的鋒芒。
擔心大量湧入的申訴案件將癱瘓整個人資部門？這個問題其實主管機關勞動部也有考慮到，因此在職場霸凌防治準則草案中，授與申訴處理單位決定受理與否之權
胖老爹炸雞為何能在熱潮退後門市越開越多？店數是肯德基 1.8 倍，單店營業額比暴紅時成長超過六成。
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