自從2023年底，由聯邦集團正式接手後，萊爾富在過去500多天裡展現了非常強悍的轉骨狼性。從9元茶葉蛋、日系茶飲，萊爾富做了很多產品策略的大膽嘗試。
我並不是什麼效率達人，也沒有什麼神奇的排程工具。但我有三個深深刻在心裡的體悟，幫助我看清時間價值的底層真相，我認為可能比我學過的任何管理工具都來得重要。
過去，展會更像品牌曝光與市場宣傳的平台；但現在，愈來愈多企業是帶著具體需求走進現場，希望在短時間內找到可以評估、比較，甚至直接進入合作討論的對象。
香港怡和集團傳將出售港台等地的肯德基與必勝客業務，潛在買家包括統一企業、凱雷集團與百勝中國等巨頭角逐，競標結果將引發亞太流通與速食版圖的劇烈震盪。
拚到理想職位，內心卻愈來愈空虛？當成就無法帶來快樂，代表過去的成功模式已達極限。是時候走下慾望跑步機，強迫自己重新取捨人生順序，找回下半場的底氣。
以每年提撥10%獲利進入獎金池的機制計算，每位員工平均可分到約1,320萬台幣，加上本薪，海力士幾乎可以達到人人「日領五到十萬」的薪資水準，令人稱羨。
意藍資訊讓每個部門各自孵育AI小組，認為與其讓懂AI的人，花費長時間學習財務或市場情報，倒不如讓有專業知識和意願的員工學會用AI。
本文整理ChatGPT Image 2.0五大圖像類型、共50組實用提示詞，涵蓋品牌社群、工作應用、生活實用、靈感創作與照片風格轉換，打造高質感圖像。
曾明賢2025年起擔任USPACE首位AI長，至今在公司內打造超過 20 個 AI 應用案例，橫跨客服、營運和行銷等部門，並持續培養能獨立開發工具的「Vibe Coder」非技術同仁。
富邦投信推出首檔台股主動式ETF「00405A 主動富邦台灣龍耀」，預計2026年5月18日開始募集，由金鑽獎得主高晧欣擔任經理人
《穿著Prada的惡魔2》於4月底上映，全台票房就突破1.4億新台幣。雖然時尚的部分比起20年前輝煌許多，但從職涯的角度，角色都在某種困境當中。
OpenAI 宣布 AI 程式助理 Codex 以預覽版形式登陸 ChatGPT 行動應用程式，iOS 與 Android 全方案用戶均可使用。
對話實際上是一種很適合今天社群時代重新練習的能力：在立場高度分歧、回應快速生成、情緒極易升高的環境裡，我們還能不能讓對話變得更明確、更有趣，也更吸引人。
全聯底下目前擁有 3 支烘焙產品線，三者業績加起來達 65 億。而這之中，有一個品類的商品一枝獨秀，一年就能撐起 9 億業績，那就是「吐司」。
台積電技術論壇上，張曉強指出，AI正從訓練走向推論，token經濟將帶動算力需求形成飛輪。也拆解晶片層三大技術方向，包括先進製程、3D IC與光連接。
使用Claude for PowerPoint增益集，可以讓Claude住進PPT的右邊欄。除了整份生成，也可讓AI針對單一頁面修改，具體步驟如下：
2023 年，信義房屋為了迎接AI浪潮、加強數位應用，正式設立數位長。對數位長的期待，和傳統資訊長或技術長有什麼不同？
你是否感到心累、對工作失去熱情？這可能是心理能量枯竭的警訊。除了生理疲勞，我們更需理解成因並及時調適。5 個方法教你擺脫職場倦怠，一同找回前進動力。
當每個 BU 都提出 AI 需求，要先做哪一個？關鍵在組織架構。國泰集團設計出一套雙軌架構：從國泰金控到各子公司都設立AI卓越中心，以及實體的跨部門團隊。
很多人以為，所謂「安靜離職」是員工突然開始不努力、不投入。但真正進入安靜離職之前，其實會先經歷一段很長的「心理抽離期」。人還在公司，內在已經開始後退。
當各界嘲諷台灣電子業是「自不量力」時，孫運璿與各路專家在豆漿店定下大計。將晶片視為新時代石油，帶領首批工程師赴美取經，為台灣半導體產業埋下茁壯種子！
台北 101 近年因賈永婕上任受到關注，但其實在這之前他們經歷一場轉骨期，帶動營收持續成長。
美國總統川普於本周飛赴北京，與中國國家主席習近平舉行川習會，直言黃仁勳「目前就在空軍一號上」，陪同自己訪中。
悠遊卡的 CIS 並不是「漂亮」的圖形，但是透過拆解在不同卡種上的設計，有高度的辨識率。大部分人不會記得其他競品的 Logo，但是卻能記得「悠遊卡就是那四個色塊」。
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