在按讚數已然淪為用戶比較、忌妒源頭的現況下，Facebook即將測試隱藏讚數顯示，重新找回用戶的幸福感。
華爾街已向獨角獸新創企業的 CEO 們傳達出一個訊息，就是最好盡快拿出優異業績，不然很可能市場將不再青睞。
組織常常不了解問題出在自己，反而怪罪無法控制的外部市場力量。雖然分享產業邏輯可以幫助你理解世界，但也會明顯限制你的創意思考。
愈是「志同道合」的熟人，聚在一起愈難做出真正的壯舉，或是在工作上取得突破性的進展，因為⋯⋯
「可以跟我說要怎麼做嗎？」「為什麼？」「那要跟誰聯絡？」每件事都要別人給詳細指示才會做事，會讓人覺得不專業。好的合作溝通，應該這樣做。
「誠品生活日本橋」開幕！誠品首次邁出華人社會，應邀於日本東京開展的首家據點「誠品生活日本橋」將於 9／27 正式開幕。
小米發表新機 MIX Alpha ，人民幣19999 元、環繞螢幕都引起一陣驚呼。雷軍：不惜代價、不考慮量產性，MIX Alpha的使命是什麼？
同時錄取兩家公司，該選有宏觀願景的公司，還是有名氣的大企業？面對這個難題，我建議職場新鮮人...
Gogoro VIVA 登場！Gogoro 推出首台只有單顆電池「綠牌」電動機車，補助後最低 25980 元。背後的野心，是想取代全台 800 萬老車
睡前喝酒會破壞睡眠品質、學習？除了安眠藥以外，一般人誤解最深的「助眠劑」是酒。很多人相信酒可以幫助自己較容易入睡，甚至整夜睡得比較沉。但是這兩種情形完
人人都想成功，沒人想失敗。但聰明人會去問成功人士的失敗經驗，而非問成功經驗。失敗學比成功學更值得探討，成功無法複製，但失敗可以避免。複製別人成功的路徑
《世說新語．捷悟》記載，曹操曾下令修建府內大門，完工後親自勘查，只在門上寫了一個「活」。擔任主簿（相當於幕僚）的楊修看了便說，「門裡有個活，就是闊，
CNN 一項數據顯示，每年全球一次性的外帶杯使用量約有 6000 億個，其中絕大部分都沒有被回收。有沒有可以既環保又便利的做法呢？
是一個集體焦慮的時代，不只年輕人焦慮，職場的中、高階層更焦慮。年輕人焦慮找不到好工作、競爭力不足，中階主管焦慮工作壓力大、生活失調，高階主管更焦慮跟不
為了讓閱讀報表的人可以一眼看懂，建議你在最後將資料加上精確的單位。這時候，自訂格式就派上用場了。只需要設定一次就能修改大量數值，呈現單位。
共享辦公室新創 WeWork 正在為挽救 IPO 做最後的努力！備受爭議的聯合創始人亞當‧諾伊曼在董事會的壓力下辭去。他做了什麼，引起那麼大爭議？
內建的尋找功能遠比你想得還要強大，除了文字和數值，還能搜尋指定格式、公式，甚至連對齊方式及外框樣式都能靠搜尋挑出來。
西方人對膚色非常敏感，一旦用 white 形容一個人的膚色，「人種」的概念也就隨之而來，一不小心就會有種族歧視的味道。
IKEA 快閃旅店 pop-up hotel 來了！IKEA 在台灣開了亞洲第一間快閃旅店，設計 9 種風格房型，讓你申請免費住，宜家宜居在想什麼？
Amazon 宣布將向新創公司 Rivian 訂購 10 萬輛電動貨車。但成立 10 年連一台車都沒賣出去的 Rivian，如何能吃下這筆訂單？
Tom 很年輕，剛進一家外商網路公司，衝勁十足。有天 Tom 的外國主管對他說：「I am sure you'll go places.」是什麼意思？
Not so hot 是一個常用的口語，跟溫度無關，是指「不太好」。舉例 3 種情境，外加 hot 的 5 種道地用法。
有著 178 年歷史的英國旅行社湯瑪斯庫克集團（Thomas Cook）宣布倒閉，這間全球最老旅遊業者的隕落，有哪些因素在背後推波助瀾？
同樣一份表格資料，該怎麼一眼就讓老闆看見重點？以前，我都是把自認為重要的那格填入底色、換字體顏色，但總是花了大把時間，尤其當資料筆數一多，自己也會看得眼花。
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