「明明是因為公司逐步轉型，這位員工跟不上腳步、連續幾年考績後段班，又幾次向主管表達倦勤，希望公司主動提出優退方案，讓他有機會提早退休。沒想到結果卻是被倒打一耙！」Oliver感到非常的不解和氣憤。幾位當初一起申請優退的同仁，也在員工們的私人LINE群組中抱怨被公司虧待，各種負面聲音，使得在職員工的士氣也大受影響。
最近，我因為工作需要，寄了幾次 email 給 BU 事業部總經理，讓他特批。在我們公司的組織架構上，我負責東南亞市場的商業化發展，往上一層是全球市場商業化的總經理，再上去一層，才是整個事業部的總經理。
Maggie 和美國籍同事一起到日本出差，在餐廳用餐完畢要結帳，同事問他：「Can I charge this？」她一下愣住，還以為同事的手機要充電。
某天早上，研發主管急忙打電話給我，希望我能幫忙慰留他團隊裡的一位工程師。因為我平日和這位工程師還算有交情，這位主管希望我以「職涯規劃」的角度勸說同仁不要離職。 貝佐斯的職涯提點：莫忘初心！工作的每一天，都該被視為「Day 1」
過去汽車品牌會與汽車製造商、銷售通路合資或結盟，但因為有了「車聯網」，合作夥伴還包含車內軟體、網路技術、雲端服務等公司，數量大幅增加、橫跨不同產業，形成與傳統供應鏈截然不同的生態系。
巴菲特對我的影響，其實不是投資，反而是在「領導」這件事上。我曾進入私募基金產業，一開始完全不懂投資相關的術語或故事，找機會把《國富論》、《雪球》、《窮查理的普通常識》這種金融相關的厚書讀了一遍，誰是葛林斯潘（Alan Greenspan）、彼得‧林奇（Peter Lynch），也都是那段時間才開始卯起來研究認識的。
勞基法前年為了落實周休二日，大動干戈修法，提出「一例一休」達到周休二日目的，也就是每周中有一天為「例假日」，一天為「休息日」，其中例假日不能出勤，休息日則可經協商讓勞工出勤，但要付高額加班費。
又到了年後轉職的時間點，許多人也都在這個時間點省視了自己的職涯。也許你不僅已經瀏覽過網路上刊載的職缺、還編修過履歷，甚至參加過面試？
2019 年 2 月 16 日，日本大戶屋 3 名員工在店內拍攝不當裸露與飲食的影片流出，因影片中遮蔽下體的器物就是承裝食物的托盤，大口吃布丁弄髒整臉又吐出來的背景就是大戶屋廚房，因而引發日本民眾對於大戶屋飲食清潔與員工素質的質疑聲浪。
亞馬遜開始對實體銷售策略做調整，宣布將在 4 月內關閉全美 87 間快閃店，並中止相關計畫，將資源投入其他實體業務發展。
很多年輕人，尤其是剛剛從大學畢業的年輕人，常常會心比天高，渴望有伯樂慧眼識英才，渴望擁有一個很高的起點，能讓自己充分發揮聰明才智。
你是不是經常覺得，付出同樣的辛苦，別人賺的卻比你多？甚至有人真能「躺著賺」，讓人很不服氣。關於這點，著名幽默作家周腓力講過一個故事。
每天在工作中，我都會發現我的團隊會發生一些不可思議的錯誤，雖然都是些小錯誤，也許也無關緊要，不傷大雅，可是這都會引起我極大的不滿，因為這是工作中很「低級」的錯誤，理論上這些錯誤只要夠細心，都應該可以避免，可是類似的錯誤都層出不窮。
從去年等到今年，無印良品世界旗艦店「無印良品 銀座」和日本首間無印良品飯店「MUJI Hotel Ginza」即將在 4 月 4 日開幕。飯店預定將於 3 月中旬開放，3 月 1 日無印良品率先公布世界旗艦店的規劃重點，其中，飲食跟 Atelier Muji Ginza 展覽空間的部分令人期待。
儘管已經多次釋放出升級 LINE＠的訊息，近期官方宣布，自 4 月 18 日起「LINE＠生活」、「LINE 官方帳號」將整合在一起，統一命名為「LINE 官方帳號」後，由於將從過去的「吃到飽」模式，走向「以量計價」，改版日期一公布，許多品牌企業、行銷人員相當憂心，深怕行銷成本會因此暴增數十倍。
朋友小 C 又開始跟我抱怨了，還是老問題，工作兩三年了，薪水還是一點點，這個行業就是這樣，工作多、事情多，就是錢不多。
珠寶公司約翰哈迪的執行長羅伯特．韓森，曾經跟我們坦承，他的第一份 CEO 工作根本不適合他，而且在接受聘書之前，他就心知肚明。
不久前，我卸下校長職務，和當初請我當校長的董事會成員，也是我擔任校長時的主席艾薩克．史坦（Isaac Stein），一起追憶過去的點滴。史坦正在找尋我的繼任者。他說：「約翰，你知道嗎？當初你會脫穎而出，是因為我們在你身上看到的特質，相信你有成長的潛力。」
如果想要賺得更多，我會思考如何提高我在公司裡的價值，那麼我的薪資自然會跟著提升。這雖然會有點費時，但一定行得通，至少我有過相關經驗，而且還不只一次，大概有二十次那麼多。
「早睡早起身體好」是我們很常聽到的一句話，但最近一份研究發現，對有些人來說，這對他們的身體可能一點也不好。
有多少老闆當初有算過公司的經營成本，算完了覺得會賺，所以才開公司了呢？大多數老闆都有算過。但也都算錯了。一位行銷顧問的老闆，從前自己工作時，除了上班外還可以接案，薪水有時每月達二十五萬，雖忙碌但收穫豐富也值。後來接案業務漸多，在多方思考與朋友建議之下，開了自己的公司，找了間辦公室，也從身邊朋友中找了三位做為第一批員工，開始了創業生活。
你是不是曾為了工作進度，熬了好幾個晚上的夜？這樣做看似提高了生產力，但其實你正在傷害自己的身體，累積一筆又一筆的「睡眠債」。
2012 年，85 度 C 推出餐飲品牌「這一鍋皇室祕藏鍋物」，在競爭對手眾多的火鍋市場穩健發展，去年這一鍋集團營收 10 億 1000 萬元，年成長 11%。誰想得到，這個品牌的起點竟只是 85 度 C 董事長吳政學看見火鍋市場商機，想要「試一試」。
凌晨 12 點，辦公室的燈還亮著，一位勤懇的員工努力敲著滑鼠鍵盤。這是一家小型旅遊公司，新開發一款以職場白領為對象的旅遊產品。針對職場白領日常疲勞、時間緊湊的特點，該旅遊路線周期較短，選擇在雲南大理洱海某風景優美的山水之地。這位員工為此做了一份精美的 PPT 和策畫文案。他在文案和海報上寫下「風光無限，暢享人生」。
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