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#人際溝通

一開口就顧人怨，不管到哪裡都沒人緣？你可以從這 4 點檢討起
#人力資源管理

台灣中高齡就業人口比例邁向 23%！企業該如何因應勞動力失衡？
#行銷

產品介紹誇張一點沒關係？小心任意標榜「台灣第一」可能涉及廣告不實
#零售業 #AI

自助結帳反而排隊排更久？零售業導入 AI、新科技，背後的隱憂與挑戰
#領導帶人

職場是個玻璃屋
#時間管理

總是忙到懷疑人生？專家：學會 3D 原則，把力氣花在對的事情上
#職涯規畫

業務、倉儲、法務樣樣精通的人才，不好嗎？論釐清工作「主」、「輔」的重要性
#面試

荷蘭職場的用人智慧：面試人時，先自問「願意和他喝杯啤酒嗎？」
#電子商務

台灣品牌也能經營跨境電商嗎？先洞悉人們為何上亞馬遜、淘寶買東西
#行銷 #品牌

你是在賣產品，還是賣一種生活型態？一個健康餐盒店的品牌重塑課
#行銷 #公關

麥當勞網紅開箱釀災，負面行銷大成功？淺談事件退燒後的潛在影響
#餐飲業 #併購

被 Sukiya 狂殺！吉野家痛失牛丼寶座的祕辛：轉頭單挑一風堂、一蘭拉麵？
#餐飲業 #變革管理 #時事觀點

外送變少、抽成變高⋯⋯餐飲業跟外送業能「結婚」多久？3 大趨勢正在上演
#行銷 #零售業

百貨週年慶為何都挑在第四季舉辦？其實跟氣溫有關？
#人才培育 #人力資源管理

想讓優秀的部屬爬得更高，小心造成反效果！這 4 種情況恐加速陣亡
#團隊管理 #人際溝通

員工第一次出差，最該準備的是「心態」！主管如何從旁協助？
#向上管理

看不慣老闆又怎樣，他不會走人、專業也不能凌駕組織！不如這樣向上管理
#人力資源管理

《中高齡者及高齡者就業促進法》三讀通過， 對「壯世代」進入職場有哪些幫助？
#數位工作術

活動企畫必備！如何用ChatGPTｘGoogle自動寄發大量客製化信件？
#製造業

AI 帶旺台灣製造業背後的反思：為何我們只能做好「代工產業」？
#組織文化 #團隊管理

能力好卻愛擺爛的老鳥，怎麼帶？３ 招治本，讓員工自己動起來
#團隊管理

捨不得授權，自己終究會累垮！我培育新手主管的「放手哲學」
#餐飲業 #變革管理

500 億「儲存金」將成雙面刃？星巴克前 CEO 的短命，凸顯了一大管理問題
#BCG #AI

BCG：企業用 AI 協助賣產品，利潤有望漲 1.8 倍！可依 2 重點決定如何導入
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