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何飛鵬專欄｜比較與計較是職場超級殺手
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組織也會內耗？避開企業經營盲點，別讓過去的成功成為自己的「包袱」
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SOGO 攜手中信、家樂福與玉山合作，為何百貨、量販店都愛推聯名卡？
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深度｜挺過暗黑８年，救活 SONY！平井一夫的啟示：當主管，最重要的是 EQ
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策略說得漂亮，執行卻亂成一團？問題可能在這裡
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深度｜一台小貨車，拯救 900 萬購物難民！日本「移動超市」德島丸，如何寫下百億營收奇蹟？
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日甜甜圈品牌「I'm donut?」台灣店開幕排隊爆負評！開幕活動的危機管理怎麼做？
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策略總是難以執行，就像高層的獨白？「OGSTM」讓抽象目標走出主管辦公室
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別複製有錢人的生活，去跟你的「榜樣」交朋友！巴菲特為何這樣建議？
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職場迎來高壓、高淘汰的新常態！「被 AI 取代」的焦慮有解嗎？
#時事觀點

國定假日新制上路！多放4+1天假， 增加企業多少營運成本？
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匯率波動、訴訟賠償、投資失利， 一次性鉅額損失，是天災還是人禍？
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職涯只能麵包、熱情二擇一？工作想做得久、做得甘願，你需要這 4 個關鍵條件
#數位工作術 #Excel #圖解

VLOOKUP 用法教學｜Excel 函數公式怎麼用？一範例快速應用
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主管的終極目標是「不被團隊需要」？帶人帶到頭痛，問題可能出在少了這些心態！
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「你能去 LAWSON 嗎？」以為要買便當，其實被叫去當社長！賣豬肉起家的竹增貞信憑什麼？
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能力強的員工為何不升官？主管必學 3 招，破解「晉升斷層」危機
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張玉琦：什麼是「好」工作？找到擅長、真心喜歡又有意義的天職，該反思４件事
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人才爭奪戰白熱化，台灣企業能做什麼？借鑑麥肯錫獨特的高潛力人才招募計畫
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數位轉型只是 IT 的事？讓 AI 成為組織的共同語言，資訊部門不再孤軍奮戰
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鼎泰豐成全美最會賺餐廳，但美國店「謀厚呷閣貴」？談連鎖餐飲打國際盃的隱憂
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面對 momo 營收衰退！電商戰將王志仁：momo 應正面迎擊酷澎，集中打造「商品力」
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行程滿到沒時間好好帶人？聰明主管用「教練式對話」讓員工自己動起來
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