1988 年，在美國發生了金融史上首見的「管理層收購」案！張忠謀自傳首度揭密：沒有想到的是，居然「管理層收購」的可能性，也會發生在台積電。
AI技術興起後，各大科技公司開始運用AI寫程式，軟體工程師的職位似乎不再是以往的金飯碗了？
我觀察，台灣的軟體產業其實具備有非常好的基礎條件發展自有品牌，特別是資料處理、通訊應用、網路安全這幾個領域。
“On a cutting plan.” 指正在進行一個減脂計劃。“cutting” 是健身術語，指減少體脂讓肌肉線條更加明顯。
嘉澎塑膠在2024年打破常規，率同業之先實施周休三日。施行至今，不僅同仁加班時數未增加，毛利也提高。
為了趕上截止時間而匆忙完成工作，其實等同於揠苗助長。將「提前十天完成」的概念付諸實踐，便能從容不迫地改善，收獲意義非凡的果實。
12 月新制上路！14 條新規定一次掌握：零股交易撮合間隔縮短，國泰世華銀、台新銀都有新政策；健保停復保制度將廢止、蘋果停止支援舊版系統。
主計總處發布 112 年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果，2023 年工業及服務業全體受雇員工全年總薪資中位數為 52.5 萬元。
可口可樂今年首次推出 AI 生成的聖誕廣告，重現 1995 年經典廣告。然而卻引起觀眾反彈聲浪，被稱為「聖誕老人之死」。
Meta 執行長佐克柏近日宣布，社交平台 Threads 現在將為用戶提供更多「自定義選項」，讓用戶可自行切換模式，看到喜歡的內容。
YouTube 影片聲稱，南韓樂天將於 12 月宣布無力償還債務，並計畫裁減超過 50% 的零售相關員工，影片一出導致南韓股市樂天相關股價應聲暴跌。
自 2023 年，日月光在台灣最大的製造廠區高雄廠內已有超過 50% 的員工（約一萬多人）參加 AI 訓練，完成 60 個以上的 AI 專案。
在商業場合送禮，點心最合適。為了讓生意上往來的對象開心，在選擇禮品上，重視以下 7 個重點能讓對方在收到禮品時感受到你的貼心。
EQ是什麼？奇異執行長說，「高EQ遠比高IQ更少見，而且在領導天份裡顯得更為重要。」以下列出低EQ者可能有的11個徵兆，試著提高情緒管理能力吧：
諮商心理師林翠揭密，這８種常見的職場霸凌慣用手段，一定要小心！一次看懂 8 種常見的職場霸凌模式：
Shout 大家熟悉的意思是「大聲說話、大喊大叫」。也可以表達「支付款項、請客」的意思，是澳洲或紐西蘭較常見的用法。
要求周圍的人事事都要滿分，很容易使自己陷入一種人際關係的陷阱：你會發現身邊百分之九十九的人都不及格。
年輕人不需要主管了，更喜歡 AI？調查顯示，逾半數的 Z 世代人才更傾向跟生成式人工智慧（GenAI）尋求指導，而非向管理者求助。為什麼？
金曲歌后楊乃文與友人一同於 2016 年在台北市東區開設「TigerLily」酒吧，營業時間長達 8 年，卻在今年 10 月 26 日無預警熄燈。
公務員霸凌輕生案，勞動部長官公開道歉犯了 2 大錯誤！其一是要先解決「情」的問題，之後行有餘力，再來說「理」的部份，除非必要千萬不要談及「法」的層面。
根據《鉅亨網》報導，惠普傳出再次裁員，且業務重心持續移回美國。惠普近期人事變動中，所有華人採購主管上都新增一層外籍主管，供應鏈形容「架空」。
三商餐飲掛牌上市首日，早盤股價最高達 85.9 元，上漲 15 元，漲幅超過 2 成。是疫後第一間上市的台灣連鎖餐飲品牌。
因為比起商品的特色，客戶更想知道的是商品的好處、使用這項商品能「獲得什麼幫助？」如果站在客戶的立場來思考，你自然會將焦點放在好處而非特色上。
蘋果、三星為開拓新市場，不約而同開發超薄慧手機，三星超薄新機最快明年春天發表，有望助力台積電、大立光、雙鴻、GIS-KY、晶技等供應鏈領頭衝一波。
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