Deepfake一詞於2017年問世，3年來的技術精進，讓deepfake門檻降低，只需要仿造對象的人物影音素材，就能製造出假影片。
專業的問題解決者會問出對的問題，並找到問題的解方。大部分人常犯的錯誤都是在前半段。換句話說，通常都沒有找到對的問題。
許多人不願意成為主管，因為在管理過程中往往有無力感。學會掌握管理的 7 字箴言：「抓大、放小、管七寸」，就是掌握管理的精隨。
麥當勞App 7年來第3度改版，從2014年的「早安鬧鐘App」到2016年結合氣象資訊的「麥當勞報報App」為何被說是規模最大、最重要的一次？
蘋果秋季第二場發表會宣布兩款效能強大的 M1 晶片、新的 Apple Music 訂閱方案以及新版 HomePod mini。
數位轉型不再是「應然」，而是一定要做的「必然」。而企業在執行過程中，只導入技術仍遠遠不夠，更必須籌組完整團隊，讓人才學習、提升相關技能，以具備數位素養
星期一早上開會最糟糕？與會者出席率低、專注力差，跟會議時間大有關係。想要大家參與會議，這個時段出席率最高！
疫情後，人才市場上哪些能力愈來愈重要？從 LinkedIn 最受歡迎的五大課程，揭露最受歡迎的技能：
餐飲業的品牌策略怎麼做？日本 Skylark 控股不止品牌多、橫跨的業態廣，還有策略性縮減或擴大品牌店鋪數的經驗。貝恩資本入主後，採用了這兩個策略：
疫情打亂供應鏈、斷貨消息頻傳，但為什麼Gap、A&F、Guess等服飾零售業的利潤卻大幅上升？關鍵在於限制庫存量，壓縮季末的降價幅度，成功提升利潤！
解決客訴，過度要求快速反而會讓問題更複雜。當奧客說「我要看到你們的誠意」，最好的方法是請對方提出具體訴求，再做回應。
Disney+於14日公布台灣大成為其在台獨家合作電信營運商，但也讓大家納悶：台灣大到底能得到什麼好處？為何串流業者要開始跟電信商合作呢？
鴻海老臣集體收受上億元回扣案，日前依《刑法》〈背信罪〉（違背任務而為自己圖取不法利益）判刑定讞。不分職級高低，採購弊案，層出不窮，組織如何遏止？
主管掌握了資源配置的權力，能否與主管有良好的互動關係，往往影響職涯發展。因此「向上管理」成為職場生存學中重要的一門學問。
IKEA敦北店4月26日正式熄燈，但IKEA表示將以「台北城市店小巨蛋」的嶄新面貌回歸原址，空間將重新規劃，力拚今年底開幕。
日本知名連鎖「業務超市」販售商品數僅其他超市的兩成，店面更只比便利商店大一點，為何卻能吸引許多在地顧客上門、加盟店遍佈全國呢？
中央流行疫情指揮中心今 (17) 日公布國內新增 1 例境外移入 COVID-19 確定病例；另確診個案中無新增死亡。
氣炸鍋翻紅的推手！飛利浦家電刪掉App、重建官網，品牌變年輕、上半年業績成長80%，飛利浦家電的轉型 3 部曲
全球商科、工程、資訊背景的學生，最想任職的企業首選揭曉！年輕人才最重視的是？
中央流行疫情指揮中心今 (15) 日公布國內新增 4 例 COVID-19 確定病例，均為境外移入；另確診個案中無新增死亡。
旺來瓦斯是全台首創結合數位科技的瓦斯行，初期營運成績卻不見起色；是什麼讓現在每桶瓦斯配送成本從 80 元降至 30 元，甚至能為顧客主動「補貨」呢？
縱觀古今中外的優秀人士，都有自我反省的習慣；每天花 5 分鐘與自己對話，客觀地評價與提升自己，一起朝向人生的目標穩健邁進。
為什麼敢賭的人贏？因為敢賭的人看到別人沒看到的機會，更重要的是在還沒有眼見為憑的勝算時候，他們擁有信念！相信這條路可行。
台積第三季電法說會：不畏三星放話超車、回應赴日設廠傳言！魏哲家：3奈米明年量產，領先地位不會動搖
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