2023年，職業棋士許皓鋐在杭州亞運圍棋奪下國內首枚金牌，奪金背後是數千次的復盤，他認為，覆盤不只要看怎麼下得更好，更重要是檢討背後的為什麼。
台灣極地馬拉松好手陳彥博，2013年成為完成世界七大洲、八大站極地超馬賽事的首位亞洲人。面對極端環境，他強調心理韌性與自我解決問題的重要性。
統一成功收回信義區的統一國際大樓後，新商場 Dream Plaza 預計於 2025 年開幕，該集團今證實區域內將設立博客來的首家實體書店。
臻鼎科技與誠品生活合作，在桃園青埔打造新總部大樓，佔地2300坪，將設數千坪賣場。誠品生活同時計劃在忠孝西路開設800坪新店，提供連通道至周邊設施。
寫作時，許多人喜歡用 as well as 這個片語，但使用時有幾點需要注意的地方。
金色三麥 26 日以每股 168 元進入興櫃，首日股價飆升至 332 元。公司營收、獲利均創新高，並計劃拓展調酒酒吧和運動酒吧，擴大市場。
黃仁勳表示，不論是輝達某一年歷史性的大跌，或者之後數次公司發展低潮，他永遠都會拾起平常心，並堅持以下 3 件事：
要實現大刀闊斧的點子，一定得大刀闊斧地停損！如何以最快的速度，辨識出不會開花結果的計畫？Google 創新實驗室 X 這樣思考：
美國一項調查指出，有將近3成的員工曾有「在未告知雇主的情況下休假」的行為，被稱為「安靜度假」，引發討論。安靜度假為什麼發生？是組織應該解決的問題嗎？
據傳蘋果計畫在台灣北部設立資料中心，將帶動AI伺服器需求和綠電市場增長。台灣成為全球雲端重鎮，吸引多家科技巨頭投資，政府積極協助國際大廠落地。
Netflix正研擬推出全新「免費但含廣告」方案，以吸引不願付費的潛在用戶，該方案將首先在歐洲和亞洲市場推行，以拓展用戶基數並增加廣告收入。
根據 104 人力銀行最新的薪資調查數據，2024 年的平均月薪達到 4 萬 7000 元，較去年增加 5.4%，創下十年來的新高！
工作量超載時該怎麼辦？首先，要讓所有合作單位主管知道自己的工作量，其次是做好優先順序及節奏安排...
你工作的地方也有「香蕉樹」法則嗎？一間公司的文化和「標準最佳習慣」緊密交織，這些習慣不受質疑，也未曾被取代。
為振興震後花蓮農業，農業部推出「花蓮振興農粉幣方案」，發放70萬張每張250元農粉幣，鼓勵民眾購買在地農產品及參與農遊活動，推動當地經濟復甦。
行政院長卓榮泰 23 日針對交通部提報花蓮旅宿補助從7月1日起不分平、假日皆提供1000元的方案，他現場指示將提前至6月24日開始實施。
「咖啡南霸天」多那之店數雖少，不到不到路易莎、85度C的一半，為何業績爆發力卻非常強大，還拼出年營收 12 億元？
科科科技一波三折的上市之路，最終仍無法完成最後一哩路，掛牌前一週竟宣告上市案失敗，市場充滿許多問號，也掀起股票評價的爭論。
財星500大企業中，98%有校友會計畫。和離職員工保持聯繫，不只有利建立雇主品牌，最強大的人力仲介、品牌大使、顧問可能就躲在離職員工裡。
當你感覺對方竭盡全力要殺價殺到最後一分錢的時候，或是當你知道對方想要跟你做生意，但卻在想跟你談判每小時能賺多少錢時，你將需要使用這個策略：
《商業內幕》整理 6 種會惹怒主管的行為，包含說一步做一步、太頻繁問問題等，都有損主管對你的印象。避開這些地雷，會讓職涯更順利。
內政部推行行動自然人憑證臨櫃申辦服務，民眾可利用手機在24個戶政事務所申辦，無需攜帶實體卡片，僅需30元費用。
在 AI 大爆發的時代，沒人能釐清究竟輝達營收成長趨勢將如何發展，那麼，投資人怎麼能估算究竟輝達的股票現在是昂貴還是便宜？
7-ELEVEN全台1500家門市自21日起凌晨3至6時限時關燈。預計每年節省96萬度電，減少47萬4981公斤碳排放，相當於3166棵樹木的固碳量。
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