金管會公布公平待客表現優良業者，並表彰5家業者獲最佳進步獎。根據評選結果，業者在申訴處理、資安強化及健康風險評估方面取得顯著進展。
法國反托辣斯當局，控告AI晶片巨擘輝達涉嫌反競爭行為，顯示這家全球市值最高的晶片製造商正遭遇各國當局的嚴加檢視。
台北富邦銀行獲准在日本東京設立分行，將深化台日經濟交流，擴大在地台商客戶基礎，並強化其亞太區域服務網絡，滿足跨境金融需求，推動雙邊投資與合作。
西門町知名雞排店「豪大大雞排」因油煙投訴和人力短缺無預警歇業，未來將轉型經營伴手禮店。此事反映台灣小吃市場面臨多重壓力。
床的世界於 7 月 2 日正式送件申請股票櫃檯買賣，床的世界在 2024 年第一季的營收表現相當亮眼，營收達到 2.07 億元。
台積電於 7/1 晚間公告，與台灣力森諾科簽訂合約，購買新竹縣寶山鄉廠房及附屬設施，交易總金額新台幣6.68億元，未來主要做為辦公室用途。
證交所7/1發布2023年上市公司「非主管職員工薪資」統計！其中，聯發科以平均年領375.4萬元拿下冠軍，「護國神山」台積電則以284.2萬排名第七。
2024年巴黎奧運即將到來，擔任主辦國看似吃力不討好，但其實能提升奪牌機率的「主場優勢」真的存在，包括參賽資格的優惠和能選擇部分比賽項目。
What’s in store？是什麼意思呢？今天來看看store，這個字可不一定都是「店」。
儘管設定目標的好處多多，卻不代表絕對沒有弊病。你大概猜到了，訂立明確的終點線應該要附加一句警語： 危險，你可能會加碼付出。
身陷長期內耗難題，你需要的不是「想開一點」！真正尊重自己的人會這樣做：
對於中小企業來說，或許暫時還難以自建AI工具，需仰賴外部服務。本文將以「風險管理」的角度，分析企業要如何在這嶄新的工作模式中，保護自己的珍貴資產。
全聯的PX Pay會員數在5周年之際已突破1000萬；2022年旗下電子支付品牌全支付，如今會員數也達490多萬。全支付未來想成為電支龍頭，要怎麼做？
勞動基金運用局公布最新數據，5月底基金規模達6兆5,994億元，收益率9.99%。基金多元化投資，長期平均收益穩健，將靈活調整策略以應對未來挑戰。
It’s is just the ticket 是什麼意思啊？原來這裡的 ticket 可不是什麼票。
巴菲特於6月28日將價值53億美元的波克夏海瑟威（Berkshire Hathaway）持股捐給五家慈善組織，這是他有史來額度最高的年度捐贈。
分解思考可以成為工具，有助於提升生產性，把時間投入更重要的工作上。懂得運用分解思考，就可以消除無效努力，提升工作效率。
新交通違規檢舉新制上路，8項輕微違規不再開放民眾檢舉，警察仍可告發，5項嚴重違規仍可檢舉，違規記點制度調整，每年可申請兩次自費講習扣點。
西南航空曾因老舊系統出包，導致上萬航班取消，大量旅客無法即時回家，反映其對新科技投資的牛步。
Google 6 月 27 日宣布將於 9 月 23 日終止文件掃描管理器（Stack）功能，許多用戶開始關心如何備份及轉移現有的文件資料。
Google 正逐步將 AI 助理 Gemini 應用到旗下各生產力工具，如 Google 文件、試算表等等，也推出 5 堂課程，幫助使用者更上手。
走在路上會發現，一條街有好幾間同品牌超商，為什麼？要怎麼說服加盟主開店？實際採訪專家表示，現在超商的布店邏輯已改變，加上防堵競爭對手，才有此策略。
7月要來了！有哪些新制度登場？《經理人》整理7月將上路的兒童發展與長照補助、交通與觀光、保險與稅制變革相關新制，帶您一次掌握：
LinkedIn 針對 10 億用戶分析，綜合近期新入職或轉職者列出的技能、以及不同企業的職缺描述，整理出 2024 年最受雇主歡迎的 10 大能力。
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