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#變革管理

超商老二教會我的失敗哲學：先學會正確地「跌倒」，再走出自己的路！
#自我管理

你的問題，沒人會比你更像專家！用 3 種心態面對學習焦慮，比到處問人更快
#職涯規畫

婉拒了挖角，卻被公司降薪…職涯中「選錯路」的經驗，其實是人生給的禮物
#數位工作術 #AI

ChatGPT 寫的文字、AI 繪製的圖畫，誰才擁有著作權？
#Google #微軟 #科技業 #AI

ChatGPT、New Bing 夾擊 Google！AI 時代來臨，SEO 的未來何去何從？

做業務，不能只照顧「決定付錢」的人！影響訂單的還有這些人
#公關

處理炎上事件最怕「多說多錯」！遭遇公關危機時，沉默是金嗎？
#策略

只要花大錢投廣告就能帶來營收成長？當你老闆還這樣想，如何幫他調整公司策略？
#時事觀點

不到一周垮 3 間！Silvergate、矽谷銀行相繼倒閉，敲響什麼警鐘？一切到底為何發生？
#職涯規畫 #人際溝通

職場環境愈競爭、多變，經理人愈要「拿得起，放得下」
#工作生活平衡

家庭與事業，未必是兩難！工作忙也能學攝影、陪小孩，我這樣安排一周的時間
#組織文化

空降主管如何得到新團隊支持？專家：溝通要用「大白話」，做事先求「小功績」
#人力資源管理 #圖解

企業慣用「假承攬真僱傭」規避責任、節省開支，承擔風險真的值得？
#人力資源管理 #圖解

員工離職是個案，還是公司真的有問題？專家：從流動率解讀企業營運現況
#人力資源管理

想贏得人才戰？先了解求職者最在意的事！雇主該調整的 7 項招聘思維
#領導帶人

初、中、高階管理職，決策邏輯大不同！其中一個層級的新手主管，最容易卡關
#人際溝通

你讓人「信得過」嗎？怪同事難溝通前，先問自己是否做到３件事
#目標管理 #AI

ChatGPT 這麼神，它能幫助你設定 OKR 目標嗎？
#職涯規畫

職涯下半場不是等退休，就是被裁員？想掌握主導權，資深經理人必懂 5 大心法
#職涯規畫 #AI

銷售、保險理賠、速食店員⋯⋯ChatGPT 會取代多少工作？李開復：這 20 種職業特別小心
#團隊管理

為什麼展店愈多、賺的卻愈少？企業成長初期，經理人最容易忽略的事
#客戶服務

如何將「顧客旅程」應用於 B2B 市場，幫助公司找到潛在客戶？
#零售業

統一超持續擴大展店，全聯決戰數位轉型！台灣零售版圖爭霸，未來勝出關鍵是？
#團隊管理

團隊內部起衝突，為什麼主管不應該急著裁判？當下先不處理，「事緩」才有機會「圓」
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