Chloe 剛到一個外商公司上班，雖然溝通都大致上沒問題，可是還是覺得有聽沒有懂，有次收到老闆的回饋，裡面寫著：You asked me what I thought about your proposal. I think this idea has legs. Chloe 看了三遍，滿臉狐疑，難道是覺得她的想法，畫蛇添足像多了一隻腳嗎？
聰明人擁有很多優勢。首先，聰明人的邏輯強、思路靈活，理解事物很快，因而經常很有創意。聰明人本身，也因為經常感覺到自己「快速理解、時有創意」的特質，認為沒有什麼事情難得倒他。漸漸的，在看待任何事物時，「容易的認知」即油然而生。
在職場中，除了努力之外，是否能跟對人，對你的職業發展至關重要。很多人覺得助理是一份最沒有技術的工作，未來的發展也不見得有多好，升遷機會更是少得可憐。其實不然，很多高階主管或是老闆，曾經就有當助理的經歷。
在很多人寧可同時打開電視、電腦、平板，時不時查看一下手機，也不願意看書，但是研究發現閱讀不僅好處多多，甚至可以延長壽命，而且每天只要讀 30 分鐘書籍，就比那些根本沒讀書的人活得更久。
很多人喜歡去咖啡店，不只與朋友聊天談生意，更多是在那邊工作、念書，許多世界級大文豪也幾乎都是在咖啡店度過人生。但一個公開環境伴隨嘈雜的人聲、來來去去的人影，照理說會分散注意力，為何反而能化為生產力與創造力，科學家有幾個有趣的解釋。吵雜
Steven 是公司裡出了名的高效老闆，因為 Steven 自我要求極高，他對同仁也少有 「和顏悅色」的時候，同事們都很怕跟他一起開會，而且被罵得愈兇的同仁，似乎也沒有表現得更好，甚至原本在他部門的同仁一有轉調的機會就想調離。
2019 年初，Netflix 上架麻理惠的實境節目，她笑稱自己看到雜亂無序的環境就會很興奮。元旦才上架，半個月後已經帶動美國舊衣舊書二手物品捐贈，以及整理風潮！
同事或部屬出錯了，你都怎麼告訴他？直接點出錯誤，還是要他回去再想想？
發生停止出貨這麼大的疏失，讓當時Netflix高層非常不解，明明花了大筆預算，購買業界最高規的資料庫系統、最頂級的硬體設備，怎麼還是出錯？造成這麼大的損失？當時的Netflix網站工程團隊總監曾對外表示： Netflix不見得需要最昂貴的硬體，或許租用較格相對低的雲端環境就夠了 。而這次的事件，也埋下了Netflix日後與AWS合作的種子。
找工作時除了看履歷外，不少職位也要求附有多益的證照，甚至設有分數的門檻。多益要考幾分，才能進大公司呢？
「你的員工做過哪些工作，他的人生想完成什麼理想？」不見得每位主管都能回答出這個問題，甚至還會訝異，覺得這跟主管的工作職責有關係嗎？
在 2017 年 7 月舉辦的台北世大運，6 月上線的《Taipei in Motion》宣傳片，寫下超過 400 萬次觀看；2018 年底的台北市長選戰中，市長柯文哲在選前發布的最後一支宣傳片《11 月 24 日，實現我們對彼此的承諾》，在臉書（Facebook）上有 2 萬 5000 多次的分享。
有一種風險，叫「什麼都沒做」。並不是表示不工作，而是所謂的「混職場」。「混」的心態，是慢性自殺，是對自己極大的不負責任。隨著我們的成長，我們的眼界和思維決定的，何止是對世界的認知——時間的價值，也會被重新貼上標籤。同時，一定會慢慢認識到 —— 時間，是最大的風險。
看見可愛小動物或者小 baby 就想捏捏牠的臉甚至想咬一口來逗牠，或者說，愈萌愈想欺負一下？這麼形容出來你可能會覺得這種念頭聽上去有點變態，但別想歪了，這種心理其實是「人之常情」，耶魯大學曾就對此心理做過研究，並且把這種衝動命名為 「可愛侵略性」（cute aggression）。
之前網路上流傳過一句：「圈子不同，不必強融」。從心靈雞湯的角度來講，這句話是對的，也就是「拒絕迎合別人，做獨立的自己」。但當很多人把這句話搬到職場，覺得職場也該是這樣時，就會有問題了。甚至在我看來，這句話是錯誤且愚蠢的。
如果你試盡各種辦法，還是無法專注，甚至每天上班都覺得厭煩，有兩種可能：工作環境不適合你，或你的職涯規畫需要調整。
你還記得你拿到的第一份薪水，花在什麼樣的地方嗎？美國作家梅里特．瓦茨訪問了許多人關於第一份工作的回憶，發現幾乎所有的受訪者說，他們第一份工作時都想賺錢，但卻沒有人記得他們真的把錢花在哪裡。
2018 年台灣縣市長大選期間，選前各候選人團隊無不絞盡腦汁，尋找能與選民拉近距離、展現親和力的方式。在眾多做法中，從台北市長候選人柯文哲、高雄市長候選人韓國瑜到台南市長候選人蘇煥智，跨黨派的他們為何會不約而同地選擇使用新創公司食我網路股份有限公司所開發的交友 App Eatgether，舉辦與選民的交流飯局？
想像中，每家公司發給每位員工多少薪水，企業應該一清二楚。然而，因為報酬實際上分拆多個項目，發放的制度和單位也不同，所以員工的全年總所得並非白紙黑字清清楚楚。
1 月 3 日蘋果公司 CEO 庫克發布一封公開信，將 2018 第四季度的營收預期下調至多 90 億美元，並把大部分責任推給中國經濟放緩之後，圍繞著蘋果的關鍵問題是，接下來蘋果該怎麼辦？
待辦事項清單滿載，但拖延症發作、不想工作時，明知道在浪費時間東摸西摸，仍然提不起勁。往往因為無感於時間流逝，不曉得失去什麼，如果能加以具體化，就能確切看到損失多少而鞭策自己提高工作效率。
工作重要，生活重要，休息和運動也很重要。初級商業人士拚體能，中級商業人士拚技能，頂級商業人士又回到拚體能。
關於吃，你曾注意過多少呢？其實，我們怎麼吃就跟我們吃什麼一樣重要。但大多數的人吃飯時都很快的將食物吞下，並不會認真地咀嚼和品味食物；而這不僅會造成消化不良，長期下來，也會使身體累積壓力。
嗜好是種天生與肉體相連的戀物癖情節，這是一種自己無法抹去、個性的反轉，起因往往是受實質的硬體或是幼少時的環境影響，一個在工作上無法表現個性的人，可能在自己的嗜好上有特殊的個性。
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