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AI 帶旺台灣製造業背後的反思：為何我們只能做好「代工產業」？
#組織文化 #團隊管理

能力好卻愛擺爛的老鳥，怎麼帶？３ 招治本，讓員工自己動起來
#團隊管理

捨不得授權，自己終究會累垮！我培育新手主管的「放手哲學」
#餐飲業 #變革管理

500 億「儲存金」將成雙面刃？星巴克前 CEO 的短命，凸顯了一大管理問題
#BCG #AI

BCG：企業用 AI 協助賣產品，利潤有望漲 1.8 倍！可依 2 重點決定如何導入
#AI

AI 落地的省思：在收銀台、停車格導入自動化是為了方便，還是監控誰沒付錢？
#團隊管理

協助部屬找到自己的答案
#策略

成長中的企業沒有「完美的計畫」：如何在激烈競爭中快速調整策略？
#電子商務

「電商衰退論」引發熱議！網路品牌開實體店是否為助力，要從這件事觀察
#人際溝通 #領導帶人

高績效主管的告白：我只想解決問題，為何非得照顧部屬的心情？
#人際溝通

一場讓聽眾難忘的演講是如何煉成的？分享我用經驗換來的 5 大實戰技巧
#數位化 #AI

AI浪潮吹進飯店業！這些旅館如何活用科技，在你開口前就滿足需求？
#餐飲業

難複製、壓力沉重，「米其林光環」真的值得嗎？
#零售業

7-11、全家的賺錢密碼！零售、餐飲業如何讓你花更多錢？
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給客人用專櫃等級的耗材，不心痛嗎？接案造型師教會我的 3 件事
#人際溝通

搞砸了跟客戶的第一次會面，還有救嗎？3 重點挽回合作機會
#零售業 #7-ELEVEn

一場併購，刺激日本小 7 改革念頭！不想被「便宜嫁掉」，7&I 控股如何自抬身價？
#人際溝通

當主管找架吵，你不一定要接球！3 招避開衝突場面
#自我管理 #AI

30歲的職場焦慮：新工具、新技能學不完，不小心就被新鮮人淘汰...
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人資怎麼用生成式AI？調查：7成用來回答員工請假、升遷等問題
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AI 生成技術普及，可能帶來消費者信任危機？企業該如何面對？
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員工質疑我的工作成果，為何我還主動要求跟他同組？高管的職場觀察學
#併購

已宣布換股聯姻的「新新併」，中信金可以合法搶親嗎？
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開多少就關多少⋯⋯日本餐飲業如何迎戰「缺工」大敵？丸龜製麵母公司的祕訣
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