麥肯錫2025 AI工作報告出爐:企業高層普遍低估員工對 AI 的應用程度,並且與員工對 AI 的使用現況存在落差,可能影響 AI 的發展速度。
在科技業工作,英文使用的頻率很高,因此很多英文字已經融入日常工作中。這些字因為太常出現在中文裡,反而會成為中式英文的常客。
日本化妝品大廠資生堂公布 2024 年財報,全年營業利潤暴跌 73.1%,達 75.8 億日圓,主要受到中國的經濟成長放緩、房地產市場長期低迷影響。
好好讀書、努力工作,就能賺到錢快樂的退休嗎?金融機構運營專家周路平:「想要財富自由,先做好情緒管理!你就成功 90%了!」
DeepSeek開放原始碼,讓AI技術透明化,更多人可以低成本投入AI。人的經驗跟傳承,也應該「開放原始碼」嗎?
潤泰精密材料執行副總經理林依潔表示,主管自認為善意的安排,可能在無形中變成員工的壓力。她因為一次經驗,從一名操心部屬的主管,到學會「放手」。
職場發生性暴力事件,牽涉的不只是當事人,企業也必須在第一時間採取積極防治措施,才能建立友善的工作環境。
黑貓宅急便宣布,旗下的「當日宅急便」服務將於 3 月 1 日正式取消。該服務過去主打「今日寄、今日到」,範圍涵蓋基隆市、台北市、新北市及桃園市。
在這個剛開口說「您好」就被拒絕、失去銷售機會的時代,業務需要改變推銷的模式,掌握 2 個提問重點,讓潛在客戶心甘情願買單。
瓜瓜園總經理邱裕翔說,執掌幾十年來,最痛苦的就是 COVID 疫情,這場危機也促使瓜瓜園改革產銷流程,不再只是間農產行,而是提供農產加工品的解決方案。
台灣星巴克於 11 日凌晨突然在官網公告,宣布將於 2 月 12 日起調整部分產品價格,並表示此次調整為「微幅調漲」,且此次調漲不少都是主力商品。
路易莎埔里酒廠門市及溪州夜市因分別表態「謝絕所有黨派的政治活動」、「不支持也不提供場地連署」,遭公民團體炎上,究竟是誰的危機?現在還說不定。
達美樂近日宣布,將關閉全球 205 家虧損門市,其中 172 家位於日本,占該國總門市數近 20%。新任執行長馬克范戴克希望藉由精簡門市提升獲利能力。
擺脫虧損陰霾,2024 年度營業額可望創新高!ASICS 社長廣田康人做了哪些改革?如何讓鬼塚虎(Onitsuka Tiger)成為一線時尚潮牌?
星巴克手寫服務回歸,原旨在拉近與顧客的距離,卻引發第一線員工的不滿。咖啡師認為這項額外的工作並沒有真正提升顧客體驗,反而增加工作負擔、影響出餐速度。
美式甜甜圈 Krispy Kreme 在日本曾出現一波「倒店潮」,如今靠著一連串轉型,重新在日本崛起,門市數甚至重回 74 家,它怎麼做到?
雃博創辦人暨董事長李永川表示,創業30餘年,他就是喜歡找問題、幫自己找事情做。即便事業發展順利,他也會想著未來可能有的問題,搶先轉型。
金庸在《書劍恩仇錄》裡寫道:「江湖上人心險惡,對待朋友,當然處處以仁義為先。但對付小人,你要是心軟待他,那就吃虧上當了。」你的善良很珍貴,只能給⋯⋯
根據裁員追蹤網站 Layoffs.fyi 統計,2025 截至目前,已有 31 家科技公司裁員,涉及超過 7,000 名員工,且裁員不僅限於微軟。
2024 年台灣 IPO 家數創新高,主要受惠於產業成長與資本市場改革。生技、半導體持續領先,綠能等新興產業崛起,企業分拆「小金雞」成未來趨勢之一。
富邦集團董事長蔡明忠在新春團拜後,發表員工公開信,指「AI Everywhere」的時代即將來臨,富邦希望讓 AI 成為員工的工作夥伴,而不是競爭者。
補班日不用上班!代工大廠英業達(2356)、緯創(3231)、仁寶(2324)、金寶(2312)宣布 8 日補班日不補班,讓市場眾人感到羨慕不已。
絨毛娃娃成為年輕世代的心頭好,銷售成長幅度正追趕玩具與遊戲產業的領導品牌樂高(Lego),形成一股新興的「成年玩具潮流」。
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