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#團隊管理 #領導帶人

直覺 vs. 實感，韓國瑜、陳其邁性格大不同！從 MBTI 性格分析及行銷策略看高雄市長選舉
#財務管理 #決策

採購標準太嚴會勞民、太鬆又傷財，到底貨比幾家不吃虧？
#人際溝通

「我沒有功勞，也有苦勞！」 面對努力卻沒績效的部屬，主管該怎麼辦？
#思考術 #人際溝通

在職場上，別把「不好意思」掛嘴邊！戒掉這個口頭禪的 3 個理由
#自我管理

無論如何，用雙手完成不可能的任務
#績效管理 #變革管理

收益下滑、高層集體離職！一波又一波的離職潮，教會 CEO 的 4 件事
#職涯規畫

有機會「斜槓」嗎？給工作多年的你，兩個職涯建議
#招聘

專業直覺識人術
#領導帶人

平行單位請閉嘴
#創新 #組織文化 #變革管理

不再讓部門分工阻礙公司成長！成立「新事業部」該注意的5個原則
#領導帶人

有智慧、有經驗，就能成為好主管嗎？被解雇的蘋果 CEO 提醒我的事
#時間管理 #工作效率 #圖解

別讓生活忙得像陀螺！職位變高、事情變多，才領悟出 3 個管理時間的祕訣
#向上管理

不可輕言引咎……
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辨識前提，化解矛盾──自學要會融會貫通
#閱讀

我不愛讀書
#思考術 #閱讀

如何讀一本書？
#自我管理

能解決問題的人
#閱讀

你真的會「讀」一本書嗎？碰到看不懂的部分就跳過，永遠是白讀
#行銷 #品牌

Apple、Nike、Uniqlo 都在做！從「阿茲海默症」談品牌經營的祕訣
#組織文化 #團隊管理 #領導帶人

組織內「最難」解決的問題是？當了 10 年老闆，招募 200 人後的體悟
#財務管理 #圖解

主管該如何「管」預算？沒做好一件事，小心整盤變成騙局
#創新 #數位化 #BCG

AI 怎麼幫企業賺錢？從輪胎公司的案例，看人工智慧如何「開源節流」
#財務管理

公開透明不可思議的力量

德國的黑森林自然交響曲
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