連鎖企業關掉舊門店,「位移」到一間新門店,屬於常態。對經營者而言,換到便宜的場地,可以節省房租,也可以檢視商業模式是否正確、服務是否深得消費者的心。
cama café創辦人暨董事長何炳霖曾經開放員工預約行事曆,並參與公司所有會議,但行程因此被很多小事情綁住。直到一次意外讓他重新思考自己該做什麼。
古代的稅局靠手工抓出異常,如同大海撈針;現代稅局,只要將公部門蒐集的各類資料,透過系統交叉比對,就會自動跳出異常交易,稅務人員可輕鬆且精準查稅。
以「超乎常理款待」作為營運策略的契機,讓 EMP 拿下全球餐飲業重要獎項「世界 50 大最佳餐廳」,是什麼樣的服務,讓他們能夠摘下獎項?
一間公司讓人待得久的關鍵是?3 位在巨思文化工作超過 10 年的夥伴,分享能吸引他們留在公司的主要理由,以及自己眼中巨思文化的面貌。
第 16 任總統大選民主進步黨正副總統參選人賴清德、蕭美琴勝選,侯友宜、柯文哲已於競選總部自行宣布敗選並發表敗選感言。
2024總統立委選舉開票結果!線上開票16大平台整理,一次看民國113年國民黨、民進黨、民眾黨候選人最新得票數、開票進度、選況分析:
2024總統大選投票時間到幾點?投票要帶什麼?地點在哪?會領到幾張票?投票幾點開始、可投到幾點?沒帶通知單、印章怎麼辦?投票一定要帶印章嗎?
1/13是第 16 任總統、副總統與第 11 屆立法委員選舉投票日,如果勞工在當天出勤,加班費怎麼計算?月薪制勞工在投票日出勤,薪資計算方式分 2種:
美國麥當勞開了一間名為「CosMc's」的外帶店,看上飲料商機的,還有墨西哥速食塔可鐘。速食巨頭們不務正業做起飲料,因為這條賽道的成長比餐點更快。
求職網站的調查發現,今年薪酬規劃,合計有近6成的企業透露第一季已有安排加薪計畫;同時新開出的職缺,也提供 3.8 萬的均薪吸引人材。
每個人生來都有一個乘載壓力的水杯,只要水滿了,就容易出現狀況,有些人的水杯比較滿,遇到無法承受的壓力,情緒就會爆發;有些人比較空,能夠容納較多壓力。
顧能將生成式 AI 列為 2024 年增加供應鏈韌性的新科技。聯合利華、沃爾瑪、西門子等企業如何運用 AI 防止供應鏈斷鏈?
同一種飲料,同一個名字,只因翻譯的用字不一樣,就讓消費者產生了不同的情緒反應,可口可樂在行銷上的成功,無疑是「庫勒雪夫效應」的生動詮釋。
2024區域立委席次名單!民進黨、國民黨、民眾黨席次分配比例如何?各縣市立委候選人是誰當選?區域立委與不分區立委名單一次看。
巨思文化今年邁入第 25 周年。 25 歲,大概是剛進入職場幾年、正要有所表現的時刻。約莫是這個年齡層的夥伴,是為了什麼原因加入巨思文化?
溝通過程中,影響對方喜歡自己與否,非語言因素占了 55%,聲音回應則占了 38%,談話內容占 7%。如何透過「好好傾聽」提高好感?
當外國人說 You’re full of it. 是讚美你,還是罵你?來看看 air 的道地用法。
如果對現狀感到迷茫、焦慮,或是對現在的工作感到倦怠,不妨嘗試重新評估自己,也許你會有不一樣的職涯發展路徑。
在《鈍感力》中有個故事,作者渡邊淳一在醫院工作時,有位主任教授總會當眾斥責下屬,讓他們在其他同事面前抬不起頭。如果是你遇到這樣的上司,會有什麼反應?
年輕工讀生上班特別愛滑手機,怎麼辦?經理人 AI Coach:如果是你,你會怎麼做?軟的不行,那來硬的、改成硬性規定,溝通效果會比較好嗎?
Google 威脅分析小組的研究人員在近期發現,Google Chrome 與 Excel 存在安全漏洞。具體可能存在什麼影響?企業如何有效防禦?
台灣麥當勞宣布加薪搶人才,3 月 1 日起全面調升餐廳正職人員起薪 2000 元,並再釋出 1500 名正職服務生、200 名餐廳襄理職缺。
無論是哈根達斯的太妃麻糬口味冰淇淋,或美國好市多、沃爾瑪百貨架上的珍奶口味麻糬,這些熟悉的台灣味背後,是來自台灣南投的家會香食品。
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