初入職場的時候，只要遇到陪老闆出門的情境，總覺得自己就是個臨時演員或是場景道具。後來慢慢懂了人世間運作的道理，以下提供10個陪老闆出門社交、吃飯的攻略：
根據市調公司蓋洛普（Gallup）一項研究指出，受訪的 50% 員工表示，他們都曾因主管糟糕的管理方式冒出辭職念頭。相反地，好主管能激發團隊向心力、帶來成就感與卓越的績效。什麼樣的主管讓部屬由衷喜歡、願意跟隨？《企業家》雜誌（Entrepreneur）提出 5 個觀察。
許多人在 20 到 30 歲之間，都有可能會經歷一段迷茫期，這段時期大致是從大學橫跨到出社會。可能是從選填科系開始，不知道自己選的科系是不是社會主流，到真正踏入職場，不確定工作內容符不符合自己的需求或興趣、不知道自己選擇的工作有沒有前景……。
多數 B2B 企業由於缺乏相關經驗，在「網路行銷」這麼大的命題之下不知從何著手，大多數的情況下我們都會這樣建議：透過「內容」鎖定潛在客戶的「搜尋意圖」，持續提供高品質內容在受眾心中建立值得信賴的企業形象，在需求出現時就會是客戶第一個考慮的選項。
To C 的大眾傳播廣告思維，其實會害了 To B 的品牌價值；除了 Inbound Marketing 之外， B2B 行銷還要做好的三件事？
根據美商調查，台灣上班族平均工時 7.8 小時，許多人甚至忙到沒使用特休假。有一間管理顧問公司，為鼓勵員工好好休假，祭出 2 萬元補助旅遊，前提是不准回公司訊息、電話，這家公司想什麼？
「東西賣不出去」「達不到業績」「客戶很難相處……」是當業務的人多半都有的煩惱，情況嚴重時還會自我否定：我不適合當業務。曾指導超過 3 萬名業務的顧問公司 Realize 創辦人青木毅表示，業務喪失工作熱忱，往往是因這個心態⋯⋯。
有句俗諺叫做「沉默是金」。然而，等別人花時間來發現自己的時代早已過去。二十一世紀屬於那些擁有自我推銷精神和積極主動意識的人。所以，要主動發表自己的思想和意見，讓人們看到你的貢獻和才華。
Gogoro 推出第三代電動機車 Gogoro 3，強調材質環保、價格更划算，盼搶進國民電動機車市場。
圖表除了是簡報工具，更是琢磨想法、投射想法的思考工具，可以將資訊的順序一一視覺化，幫助你把策略想得更清楚！
走進全聯開啟手機 App 結帳，隨手想到先前用 App「整付零取」買的衛生紙，還有兩串庫存未取，順便提領一串帶走。這些銷售場景，將在今年從討論變成現實。
咖啡店是門好生意？近年各式品牌紛紛「跨界」，精品 agnes b.、Gucci，保養品 Kiehl's，名車品牌 Mercedes-Benz 都曾設立咖啡店。最近，知名巧克力品牌 Godiva 也加入戰局，被媒體稱為「星巴克的甜蜜新對手」。
有人問：「最近主管讓我責備我的一名下屬，這個下屬工作能力一般，雖然不會出什麼大的紕漏，但也不討喜，平時說話嗓門大，做事比較直接，不愛多幹活，和其他同事的關係也不好，有些同事反映到主管那邊，主管希望我能嚴肅的責備她，我也不知道該怎樣和她溝通，才能讓她既認識到錯誤，改正缺點，又不要傷到她的自尊心。」
工作和生活如何平衡？這是很多人都想問的問題，想要解決這樣的情形不妨就從安排個人周行程開始，納入興趣、人際、生活紀律等除了工作以外的面向，讓人生不再只是圍繞著工作打轉。
成立才 4 年的打鐵仔（Patya），已經累積 22 萬粉絲、做到 8000 萬營收，但身為原生網路品牌的打鐵仔，還是開啟了線下店，為什麼？
隨著電商崛起，實體零售業步入寒冬，日本連鎖雜貨店唐吉訶德卻以「標新立異」的經營手法，自 2000 年創立以來，營收持續成長、店數增加到將近 700 家、觸角延伸至美國、新加坡和泰國，市值成長到日本第六。
三十幾歲，應該是人生剛在職場上站穩腳步、蓄勢待發，卻又千頭萬緒、剪不斷理還亂的時刻。工作、婚姻、小孩、生活的問題一一浮現，每個都想兼顧，但時間有限，要或不要，先要哪個？犧牲哪個？想要工作和生活平衡，卻又有些左支右絀，身心處在焦慮的狀態。
現在網路資訊只教導年輕人如何面試、如何獲得職場的入場券，卻鮮少教他們如何離職。對於工作，他們來去自如。殊不知，離職的程序和面試一樣重要；面試只是影響這份工作，離職好不好卻會影響下一份工作。
日本旅遊業超人氣的星野集團，旗下溫泉旅館品牌「界」是許多人的心頭好。而在「界」一系列的旅館中，松本分店更是稱霸「溫泉大浴場顧客滿意度」調查的冠軍。究竟是什麼原因，使他們如此受到顧客喜愛？
每換一次城市、搬一次家，就得重新買一次家具。對正在打拚的年輕人來說，這簡直就是錢包和精神的雙重折磨。IKEA已經投入家具租賃戰場，解決租屋族痛點，但消費者會不會埋單？
財政部報稅軟體之前只支援 Windows，對於日益增加的 Mac 和 Linux 使用者來說其實相當不便，去年推出全新的線上版報稅系統，讓 Mac、Linux 免安裝軟體就能線上報稅，而且不用再額外下載軟體。
創新點子的成敗具有不確定性，想要預測其經濟回報絕非易事。一般而言，如果管理的是既有事業，能以一定的精確程度預測市場規模及變化，再從中預估營收。但如果是前所未有的創新產品或服務，要做這樣的預測就非常困難。
一般人對麵粉的印象可能停留在高筋、中筋、低筋三種，台南有一家台灣麵粉界傳奇豐盟麵粉，靠著被同業形容是「瘋子」的第二代郭信宏危機入市、差異化經營、生產升級三大策略，並且成立 12 人研發團隊，打造近百種麵粉，10 年在台市占率翻倍成長，擠進前三大。
說到《復仇者聯盟》，喜愛超級英雄的電影迷想必並不陌生。但你是否曾經疑惑過：明明 revenge 跟 avenge 都是「復仇」，為什麼《復仇者聯盟》的英文是 The Avengers 而不是 The Revengers？revenge 跟 avenge 的涵義和用法有什麼不同嗎？跟著希平方一起探索一下吧！
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