你對於自己一個人吃飯、一個人看電影、一個人旅遊、一個人逛街、一個人去唱歌感到不安或無聊嗎?還是這些活動,你都覺得一定要找個伴才行?如果兩個答案都是「對」,那麼再問,你是不是討厭孤獨一人?使你獨處時不斷滑臉書、聊Line、把時間都這麼浪費掉?
定存的報酬率不如其他投資工具,卻有著能確實把錢留下的優點。學會怎麼聰明定存,其實有許多眉角你應該要知道。
如果你是一家汽車工廠的經理人,公司正受到經濟不景氣的影響,業績下滑。你的老闆剛從美國考察回來,看到美國的汽車工廠以量化生產、降低成本的方式發展,要你跟著改善製造流程,並訂下「3年後要趕上美國企業」的目標,你會怎麼做?
對你而言,最重要的「職場競爭力」是什麼?除了專業知識和能力,許多時候「外表」可能比你想得還要重要!
不是打造眼鏡,而是打造「需求」。以不需有度數眼鏡的人為目標客群,拓展出了全新的眼鏡市場。JINS PC眼鏡與名為「藍光」的敵人一同登場,大幅提升被民眾接受的可能性。
你覺得職場上的專業形象要如何培養呢?除了充實自己的知識和能力,職場上沒有什麼「細節」是不重要的!自信由許多因素構成,除了儀態談吐,穿著配件也許比你想得更重要!
莫爾認為,找出「關鍵」是最適合現代人的生活方式,他在書中提出槓桿法則,建議每個人找出對自己最重要的價值與工作,放棄其他對自己無益的事物。如此,能省下許多時間,提早享受在工業時代思維裡只有在退休後才能有的悠閒生活
「如何求貴人」是我很常被問到的一個問題,到底貴人在哪裡?覺得自身條件不會比其他人差,為何好運都不曾落在我身上?其實,原因是
主管,往往是升遷第一天才開始學怎麼當主管,甚至常常沒人告訴他們該怎麼辦。面試這項技能也是,該問什麼、又該怎麼問,許多人都毫無頭緒...
「人際關係」的能力,如果能像手錶和西裝一樣可以買得到的話,我會為這種能力多付一些錢。前輩不斷耳提面命:二十歲靠體力賺錢,三十歲靠腦力賺錢,四十歲以後則靠「人際關係」賺錢
獲得好感,也是職場上能產生實際貢獻的能力。根據美國蓋洛普2015年,調查7200名辭職者的結果顯示,有一半的人表示並非因為對工作內容不滿而離職,而是因為對主管不滿。
究竟什麼樣的肢體語言,可以讓別人對你有好感,提高你跟其他人成為朋友的機會?要達到上述目的,有 3 個關鍵訊號可以鼓勵別人把你視為一個討喜、值得交朋友的人。這 3 個訊號就是「眉毛閃動」、「傾斜頭部」和「微笑」。
每年年終,各個單位都會設定下一年度的工作目標,並預估達成目標所需投入的各項人力、物力資源,期望能以最少的資源投入,創造出最好的成果,此即預算制度。這是有計畫、有目標的企業經營非常重要的
接近30歲的年輕人,有高達86%正深陷「青年危機」,正經歷進入「大人」階段最迷茫、徬徨、失措,挫折的時刻,一本適時的好書,或許是你最棒的救贖!
Marcel總結多年看法,認為受到部屬尊敬的主管,普遍具有以下四種特質。每天應用一點點,整個組織在你的帶領之下,勢必會有所不同。
美國時間2017年7月27日,亞馬遜創辦人傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos),「一度」拉下已蟬連18年的世界首富比爾.蓋茲(Bill Gates),登上冠軍寶座。雖然這個首富頭銜只停留在貝佐斯身上約莫一天時間,又因為亞馬遜股價由紅翻黑,只好摸摸鼻子拱手還給比爾﹒蓋茲。 我想的標題: 揭開亞馬遜內部流傳的祕密書單!這 9 本好書,貝佐斯超推薦 ps.小標寫10本蛋裡面只有9本 然後我修改了一些小格是這樣
一個非常能幹的工作者,升上主管之後,一切都變了,他幾乎一件事情都完成不了。每天忙得團團轉,隨時都在救火,但通常還是來不及,悲劇不斷的發生。我仔細觀察,他到底發生了什麼事?
這位七年級舞蹈家,曾被林懷民稱為「可怕的孩子」,也曾被美國《舞蹈雜誌》評為「全球25位最受矚目的舞蹈工作者」,是台灣繼許芳宜後第二位獲選的舞蹈家...
每 5 人中就有 1 人的「高敏感族」,你也是其中之一嗎?高敏感族很容易因為外在環境刺激而出現不適感,而且幾乎所有不舒服的感覺都會被放大。我認為,「敏感」不一定只會為你帶來限制,也能為你開啟新的可能。敏感不是缺陷,只是神賜給你的最特別的禮物。高敏感族的才能其實勝於一般人,因為心思細膩,所以可以體會到比大眾更多的訊息
一周單字複習!本周的單字你都學起來了嗎?如果忘記了,快按下單字的連結,回頭看看這些字到底是什麼意思!
業績是有分好壞的。喜歡大客戶的業務員心態,會覺得所有業績都是好業績,而且愈大量的業績愈好,事實上,一筆業績的金額大小,其重要性遠不及你從中賺到的毛利。因為...
「如何讓文字的間距更緊密?」「文字要怎麼圖解化?」「為什麼簡報檔拿到別台電腦播放時,字體設定就跑掉?」……有時候,你的簡報不好看、不厲害,也可能跟你不太會使用簡報軟體有關。接下來以普及度最廣的簡報軟體PowerPoint為例,示範幾個操作小訣竅,有助於提升你製作投影片的功力。
「我試著把我們的討論寫成文章。請看附件。你有什麼高見?」當你收到這個郵件時,會怎麼處理?是根據的問題,直接回覆,還是會稍微思考一下,並在回覆中附帶建議?《深度工作力》作者、喬治城大學(Georgetown University)電腦科學副教授卡爾·紐波特(Cal Newport)回覆信件最好的方式,是先花時間想一下:「信件裡談的專案是什麼,以及從製造信件的角度看,讓這個專案圓滿達成,最有效的流程是什麼?」
很多時候,我們覺得自己都在做符合社會期待、父母規定、同儕壓力的事,彷彿自己都是身不由己,只能循著求學、就業、升官發財、結婚生子的既定道路,對於想做的事,就說「以後我要⋯⋯」。但其實,我認為這樣
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