《超級瑪利歐兄弟電影版》突破10億美元票房，也成為2023上半年全球唯一大作！究竟風靡世界的關鍵何在？
國眾董座上任 17 年讓營收翻 9 倍，回憶初接任時公司許多層面都沒有SOP，讓他花了3年從小細節的改善做起，公司才轉虧為盈。
客林國際總經理楊啟良表示，他代理 50 幾個國際美妝品牌，就是為了「創造選擇」，讓每種類型的消費者都能挑到自己滿意的產品。
根據世界經濟論壇建議，在當今的人力市場，最好的招募方法採取「技能優先」，將可以有效擴大潛在求職者的範圍、維持企業競爭力。
今年約有507萬件線上報稅，假設臨櫃申請一件需要十張相關單據，線上報稅大約能省下5000萬張 A4，這是關貿作為國稅局線上報稅系統幕後推手繳出的成績。
佳世達集團日前公佈 2018 年財務報表，毛利率為 12.4%，年增 0.5 個百分點。佳世達董事長陳其宏表示，毛利率還有努力空間，不是飛躍性的成長，但也展現了佳世達擴大醫療事業策略的成效。去年醫療事業營收已近百億元，年成長超過 30%。
緯創是什麼公司？為何能夠成為 NVIDIA 密切合作對象，讓公司股價年初至今漲幅達 350%，一虧這間公司的背後祕密
Meta 新社群平台 Threads 在短短 6 天內便超過 1.5 億下載量，與 Twitter 的競爭愈趨激烈。近期推特將推出收費新制開闢財源。
全球最大加密貨幣交易所幣安（Binance）現任員工透露，公司正在裁員且裁員行動將持續至年底，總規模達 1500 至 3000 人。
經理人 2023《企業人才策略講堂》針對組織的挑戰找來領域專家，探討 ESG、數位轉型、AI 科技大突破、DEI、流動人才、跨國人才、雇主品牌等問題。
和麥卡貝網路電視的總經理廖啟璋（Eric）談《木曜4超玩》的爆紅過程，感覺就像看他在玩不斷打怪的遊戲，最後解鎖任務，等級提升，往下一關邁進。
好萊塢演員加入編劇的罷工行列，是 63 年來首度「雙重罷工」。抗爭的背後凸顯了4個難題，可以看到串流平台普及化，對影視產業帶來的顛覆與衝擊。
《經理人》首度發起「2023 企業線上學習大調查」透過廣泛調查國內不同產業、企業規模和職位的從業人員，探討線上學習在職場中的應用、成效與挑戰。
Google Bard 繁體中文版登場！一鍵匯出 Gmail、轉存成文件，還可進行 AI 對話問答，生成報告文件、表格、分析等，幫助作報告與書信溝通。
淤泥效應雖然會造成負面影響，但有時候也有其存在的必要性，它能透過「延緩」發揮出正面效益。哪些情況加入「淤泥」，會獲得正向結果呢？
CEO 的平均年齡正下降！標普 500 指數中的企業執行長歲數，2022 年已經有 30％ 不到 50 歲。這顯現了什麼趨勢？企業對執行長的要求變了？
英國植物肉品牌 Meatless Farm 日前爆出破產危機，許多人開始擔心植物肉產業只是曇花一現。專家直言，問題出在產業過度炒作，忽略市場真正需求。
迪士尼去年底找回傳奇 CEO 羅伯特．艾格回鍋拯救財務災難，今確定任期將延長兩年！「迴力鏢執行長」真能拯救業績嗎？
2023 年走過疫情紛擾，人們生活步調回歸正常，更追求個人成長與學習。《經理人》整理 2023 上半年博客來「商業職場類」十大暢銷書排行榜，一起看看！
這間樂器行會透過 13 周職前訓練讓員工具備同理心，和新手顧客聊關於音樂的夢想、肯定新手並消除他們的疑慮，打造讓顧客自在的銷售文化。
在職場遭受不快，要打從心底「原諒」而非報復對方，可能是件困難的事，但心理學家指出，這可能是讓你快樂的最好方法！
電動車是未來趨勢，似乎已成為多數車廠共識，但在美麗的夢想實現之前，許多車廠現在正面臨庫存惡夢。簡單一句話：電動車做出來，卻賣不掉。
六年級生很可能在接班人選中被跳過？感覺大部分企業是年功序列，只要年齡到，位置就會是你的，但真的是如此嗎？影響選擇接班人的因素很多，可能是⋯⋯
許多人將Web3產業視為新的職涯方向。不過，區塊鏈知識與技術含量複雜，文組生該如何找到突破口？Web3產品經理公開自己轉職的心路歷程！
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