人類是個很容易疲倦、注意力很容易喪失的生物，大家或許有過這種經驗，早上的工作效率很高，但一到下午，尤其是吃完午餐回到座位上的那段時間，會感到非常疲倦，無法專注在工作。
蘋果創辦人史帝夫‧賈伯斯曾說：「商業裡最偉大的事，從來不是由一個人所完成，它們是由一支團隊所完成！」天生好手或許靠單打獨鬥就能獲得勝利，但普通人若能和志同道合的夥伴組成隊伍，互相補足彼此的不足之處，一樣也能摘下成功。想建構出一支最強的隊伍，領導者要謹記住3個原則：
《富比世》（Forbes）雜誌今年創刊100周年，推出一本「百年特刊」，特刊中集結近百年來最偉大且在世的100位商業思想家，其中，台灣有兩位企業家入榜，分別為鴻海董事長郭台銘和台積電董事長張忠謀。
根據Sea的上市申請說明書，蝦皮購物在18個月內砸了將近70億元的行銷費用，也在不到兩年內做到單季GMV 246億元的表現。
每當討論進度不樂觀時，總會忍不住出面主導會議的進行，結果事情好像都回到了自己身上，而且一再發生，到底為什麼會這樣？管理顧問指出，若主管在看到問題的當下，就馬上指出問題點，那麼，部屬的工作當然就會再度成為主管的工作。其實，一個真正懂交辦的好主管，會確實做到這2件事：
當公司生產一項不錯的新產品，你身為銷售員，卻不知為何，沒辦法博取客戶青睞，搞砸整個部門的期待，該如何是好？
財務工作就只是把數據填進報表裡嗎？並非如此，用對工具和方法，財務工作者可以協助企業擬定正確策略，提升工作效率，創造無可取代的價值與意義。
無印良品不做宣傳，只是選擇用自己的方式宣傳品牌理念。因為他們深信，只要顧客認同他們提倡的生活態度，就有機會成為潛在消費者。
通常被人們所稱道的好長官會具備哪些特質？如果你想成為一名好的上司又該具備什麼特質？
有些職場調查總讓大家誤以為天下沒有好老闆，但有時只是我們沒發現而已。要分辨你的老闆究竟是好是壞，可以參考以下8項指標：
曾經以智慧型手機造就黃金時代的 HTC，21 日與 Google 的交易案落定，未來的品牌路，能不能越走越明朗？
走進各大百貨公司，時常可見「MUJI」4個大字，無印良品自2004年來台設點，迄今已達43間分店，在全球更進駐28國、超過400間展店，成功打入世界市場。不過，這個熟為人知的品牌，海外拓展之路並非一帆風順，起初甚至連續虧損11年。究竟，他們採取何種方法，讓海外營收由黑翻紅，現今在各地都相當受歡迎？
學英文的人都有一種「我的單字量太少」的罪惡感，於是開始背單字，進入了「背了又忘、忘了又背」的失敗循環。扭轉這樣的循環，這裡提供讀者一種擴散式聯想策略，從自己經認得的字，或者從核心往外擴，或是垂直、平行往外擴。
前陣子爆出的 CCleaner 駭客事件，再有新進展，網路安全公司 Morphisec 與 Cisco 發現，這些駭客不僅攻擊一般人的電腦，更是有針對性地駭入 Google、Intel、微軟、三星等 18 家科技公司。
一周單字複習！本周的單字你都學起來了嗎？如果忘記了，快按下單字的連結，回頭看看這些字到底是什麼意思！
擔心客戶會不會到最後一刻，才跟你說不買了嗎？一位好的業務員，一定要讀懂客戶的行為，當他們符合以下四種條件，就是成交機率提高的表現...
Google和宏達電宣布簽署超過300億的合作計畫，絕對是今天財經新聞的頭條消息！
併購消息謠傳多時，終於獲得證實。宏達電（HTC）今(21)日召開重大訊息說明會，與Google共同宣布簽署協議。根據該協議，Google將延攬原參與打造Google Pixel手機的HTC成員加入Google，此外，HTC也將其智慧財產權非專屬授權予Google使用。雙方預計於2018年初完成協議，而宏達電將於這次交易收到11億美元(約合新台幣330億元)的交易價金。
我的老闆是個想到什麼點子，就要立刻執行的人。他常常等不及我們這些部屬花時間完善計畫後再做，也因此之後有非常多爛攤子要收拾。怎麼辦？
早晨，是一天的開始，有人習慣早起，也有人每天都想在被窩裡多待十分鐘。不過，我們耳熟能詳的佳句「早起的鳥兒有蟲吃」，或許仍是不錯的座右銘。美國網站「Sleep Junkie」近期一項調查顯示，清晨5點多就早起的「鳥兒」，平均的年收入，比上午9點起床的人，竟高出1萬9000美元（約台幣57萬元）！
有一些不經意和外國人溝通時模仿來的字，不但阻礙談話的流暢感，也創造一種不專業感。我們一起來看看有哪些字：
三年前，中常會討論陶板屋去花蓮開店提案，當時花蓮已經有西堤，戴勝益認為花蓮市場胃納量沒那麼大，做不起來，但他忍著不說...
股神華倫‧巴菲特（Warren Buffett）每年寫給投資人的信中，都藏有他的投資智慧。而他早期的信件內容，曾提及2個投資基本原則，是每位投資人都應要學會的準則。
有許多創意、想法的員工，往往會受到領導者的喜愛與注重。但你可能不知道，就是因為這些喜愛，可能會讓他們屢次打破工作的紀律...
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