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#服務業 #領導帶人 #餐飲業

不懂「辦公室政治」的人才，反而更珍貴？日本星巴克、麥當勞、Tully's 的啟示
#電子商務

打錯折扣、標錯售價怎麼辦？從 D+AF 事件看電商如何建立防呆機制
#職涯規畫 #目標管理

怎麼從賺錢工作，走向真心喜歡的工作？只差這 3 步，找回你最初的職涯熱情
#目標管理

你的目標又不是同事的目標，憑什麼要他幫你？
#績效管理

年度績效考核的「自評」環節，到底該評高還是評低好呢？
#組織文化

每間公司都有「工作文化」，但為何不一定要有「企業文化」？
#餐飲業

美國外送龍頭接連收購 2 間公司！背後目的是成為「餐飲業的 Shopify」？
#人力資源管理

因應川普2.0，台灣企業赴美投資，人才輸出有哪些挑戰？
#求職

當外力使工作中斷時， 該如何敘述「職涯故事」？
#AI

AI看似「一夕成功」的背後， 是一世紀以來的努力
#退休 #職涯規畫

放棄「退休」的概念， 思考如何「重啟」職涯
#職涯規畫

面對職涯岔路，就算名利不能雙收，也該勇往直前不留遺憾
#人際溝通

學「教練式領導」有助於家庭生活！拒當死板的大人，必懂這套溝通術
#壓力管理 #人力資源管理

你的員工需要心理假！74% 勞工身心出狀況，他們為何情緒耗竭？
#團隊管理

一家企業能走多遠，取決於中層能看多遠
#電子商務

關稅戰會衝擊電商嗎？從歷史事件看電商發展，不景氣反而是進場的好時機

在未知中搜尋的法則： 不必最好，只要剛剛好
#心理學 #人際溝通

客戶反覆提起的事，你有放在心上嗎？好業務都要懂的榮格心理學
#策略

貿易成本增加、供應鏈壓力升高，企業需建立跨境應變的「管理中樞」
#決策

客訴頻繁、丟掉訂單怎麼辦？提出解方前，先釐清對策的 3 個層次
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AI 大軍來襲、全球掀裁員潮！給台灣產業帶來了什麼警訊？
#組織文化 #績效管理

沒名氣、沒高薪，還能吸引好人才？專家教你 3 招打造「貢獻型團隊」！
#自我管理

你有多久沒肯定自己了？寫下這份筆記，有助於停止瞎忙、降低焦慮感
#策略

關稅戰敲響警鐘！企業與其靜觀其變，不如從 2 方面打造韌性
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